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주주자본주의에 입각한 경영행태의 폐해 제기
GS칼텍스 노조의 투쟁은 큰 의미를 갖는다. 노동시간 단축을 통해 채용을 늘리라는 요구는 심각한 청년실업을 비롯한 실업 문제 해결을 위한 것이다. 비정규직 차별을 철폐하고 기업의 이윤을 지
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노동부에서는 하청업체대표가 하이닉스관리자출신이라는 이유로 전문적기술이 있다고 하는데 이는 원청에의 종속성을 드러내는 징표이지 전문성이나 독자적인 기획이 있다는 근거가 될 수 없다.
3) 소결
이상과 같이 하이닉스-매그너칩 하
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노동연구원(http://www.kli.re.kr) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 임금 갈등의 이슈
Ⅱ-1. 노사 갈등 현황
Ⅱ-2. 최근 임금제도 이슈: 직무급제, 임금피크제
Ⅲ. 임금의 의의
Ⅲ-1. 임금과 임금관리의 의의
Ⅲ-2. 경영자 관점에서의 임금
Ⅲ-3. 노
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노동운동과 사회언론운동
3. 1990년대의 언론 운동
Ⅲ. 언론 운동의 성격
1. 자유 언론 실천 운동
2. 언론 노동 운동
3. 민주 언론 운동
Ⅳ. 민주언론운동시민연합의 등장배경과 역사적 의의
1. 민주언론운동시민연합의 등장배경
2. 민주
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현실적이고 올바른 문제해결 방안을 찾아낼 수 있을 것이라 생각한다. 1.서론
2.본론
1)건설현장근로자 고용구조
2)건설현장근로자 근로환경
-노동시간
-임금
-연령
-작업여건
-사회적 안정망
3)문제해결방안
3.결론
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노동조합 운동의 변화
2. 전국민주노동조합총연맹(全國民主勞動組合總聯盟. 약칭 민주노총)
1) 노동조합 결성 운동
2) 노동자의 머리가 깨이다
3) 군사독재정권에 맞서다
3. 한국노총과 민주노총의 발전관계 현황
1) 1980년대 이후
2) 2000
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주주모형에서 이해관계자 모형으로의 전환 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 비정규직의 의미와 실태
1. 비정규직의 의미
2. 비정규직의 실태
Ⅲ. 비정규직의 확산의 원인
1. 사회적 변화
2. 기업 내부적 관점
Ⅳ. 사례로 본 비정규직 문제
1.
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주주의적이다. 넷째, 블레어 정부가 최저임금제를 채택해 시장의 작용과 노동자의 소득보장 사이에 타협을 시도한 것, 그리고 노동조합의 인정을 법적으로 보장한 것은 이전의 어느 노동당 정부보다도 더욱 사회 민주주의적이다. 물론 이전
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노동집약적 업종
4. 외국의『주 5일 근무제』도입에 따른 관광산업
5. 『주 5일 근무제』도입에 따른 관광산업 - 여론조사 관련
6. 『주 5일 근무제』도입에 업계의 변화
7. 새로운 고객측 겨냥.
8. 『주 5일 근무제』도입에 따른 관광활성화
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등
평신도 여성운동, 교회일치운동, 세계운동, 회원운동 1. 부산 YMCA의 소개
2. 조직의 결성목적
3. 환경의 변화에 따른 조직의 변천과정
4. 조직의 내부구성
5. 조직 구성원간의 관계
6. 조사의 함의(다른 조직과의 비교를 통해서)
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