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노동자의 자주적 단체인 노동조합이 사용자와 사이에 근로조건에 관하여 단체교섭을 통하여 이루어지는 것이므로 그 명문의 규정을 근로자에게 불리하게 해석할 수는 없다 할 것인바, 원고와 피고가 조합원인 전국자동차노동조합연맹 충남
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전국해상노동조합 대한조선공사지부에 소속
1996년 전국금속산업노동조합연맹 한진 중공업 노동조합 출범
≪ … 중 략 … ≫
노사대립
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1.경영 악화로 인한 정리 해고 _사측
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전국민주택시노동조합연맹 산하 노동조합으로 전환한 뒤 가진 임금단체교섭에서 사납금제 폐지와 1일 2교대 제도의 도입 등을 놓고 노사가 한치 양보 없는 갈등을 빚기 시작했다. 결국 D운수는 단체협약의 합의점을 찾지 못하고 임금교섭 결
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조합을 만들어 신문 편집의 비정상적인 구조를 바꾸기 위해 노력을 하고 있다. 그 결과 전국언론노동조합연맹이 탄생 하였고 이 단체는 언론사 내부의 민주화와 편집권 독립을 통한 민주언론의 실현을 그 강령으로 하고 있다. 게다가 편집국
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전국노동조합대표자회의 공동대표
1994
의료보험통합적용확대 국민연대회의 대표
1994
우리농업지키기 국민운동본부 대표
1995
5.18 학살자처벌 특별법 대책위 대표
1995
12월 제3자 개입혐의 구속
1995∼97
전국민주노동조합총연맹(민주노총) 초
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인권운동사랑방, 인터넷신문 대자보, 전국공권력피해자연맹, 전국민주노동조합총연맹, 진보네트워크센터, 통신연대 사이버권리팀, 평화와참여로가는인천연대, 평화인권연대, 학생행동연대 정보통신모임 I\'m, 한국노동네트워크협의회, 한국
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노동기구의 원칙
3) 세계노동조합연맹의 원칙
4) 종 합
2. 사회보장의 원리
1) 포괄성(comprehensiveness)
2) 적절성(adequacy)
3) 평등성(equality)
4) 공평성(equity)
5) 효율성(efficiency)
6) 경제성장(economic growth)
7) 재정조달의 용이성(avail
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현황
한편 당시의 경제 발전은 농촌을 떠난 미혼여공들이 \'공순\'이라는 사회적 멸시와 천대 속에 최장시간의 노동과 최저임금으로 이루어졌다 해도 지나치지 않다. 1963년부터 1974년까지 여성노동력은 연평균 4.5%의 증가율을 보였고, 1974년
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주주의시민연대등의 대표적 이익집단들이 결성되면서 시민운동을 활성화시킨다.
② 노동운동은 95년 전국민주노동조합총연맹을 결성하여 전국적인 단일조직을 형성하지만 민중운동진영으로의 자리매김이 아니라 부분운동으로 자리매김을
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노동연구원, 1995.
노동부 고용허가제 자료 1
중소기업협동조합중앙회 중소기업연구원
중소기업협동조합중앙회
한국노동연구원
한국노동조합총연맹 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 외국인근로자 고용이유
2. 외국인력현황
3. 외국인력정책
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