|
전국민주노동조합총연맹”, http://www.nodong.org
“노동운동역사”, http://blog.naver.com/nam286/40013480647
\"전국비정규직노조대표자연대회의“, http://bworker.nodong.net
조진원,「차별실태와 해결방안- 비정규직 차별현황과 대안」, 민주노총, 2004. Ⅰ.
|
|
|
노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹】 / 이수호(2004) Ⅰ. 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관
Ⅱ. 비정규직 노동자의 증가 실태 분석
1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2)
|
|
|
노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹 】 / 이수호(2004)
목 차
Ⅰ. 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관
1. 비졍규직 노동자의 증가 실태
2. 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인
(1) 노동시장의 변화
(2) 비정규직 노동
|
|
|
노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 개념 340
Ⅰ. 문제의 소재와 논의 경과 340
Ⅱ. 노조법상 근로자 개념에 관한 종래 학설과 판례의 입장 341
Ⅲ. 집단적 자치의 체계적인 측면에서 노동조합 가입주체인 근로자 개념
|
|
|
[노사관계론] 비정규직에 관한 연구 [비정규직 조직화, 비정규직 조직화 실태, 비정규직 개념, 비정규직 현황, 비정규직 임금, 비정규직 노동시간, 비정규직 노동복지, 비정규직 노동조합]
Ⅰ. 문제제기 및 연구 목적
제 1 절 문제의 제기
|
|
|
인한 각종 사회문제 야기
30~40% 대로의 축소 필요
2. 비정규직이 능률을 향상시키는 것만은 아니다.
비정규직의 직무 만족도와 이직의도
정규직으로의 전환 -> 능률 향상
3. 주주모형에서 이해관계자 모형으로의 전환
|
|
|
노동자, 어떻게 보호할 것인가!\".
한국여성단체연합. 2000. \"UN 여성차별철폐협약(CEDAW)에 대해 알고 계십니까?\". [ 목 차 ]
1. 고용문제 발생원인과 배경
2. 조사분석 목적 및 의의
3. 고용평등상담 통계에 관한 분석
1) 내담자 현황 기
|
|
|
노동리뷰, 한국노동연구원, 2009. 1.
(7) 2008임단협쟁점사례조사.hwp : 전경련, “2008년 임단협 주요쟁점과 과제 : 2008년 임단협 사례조사,” FKI Issue Paper, 전국경제인연합회, 2009. 서 론
1.문제제기 1
2.연구목적 2
3.연구방법 2
본 론
|
|
|
Ⅰ.비정규직의 개념정의 및 유형
Ⅱ.비정규직 노동자 증가의 원인분석
Ⅲ.국내 비정규직 노동자의 현황 분석
Ⅳ.전체 비정규직 노동자의 현실적 문제점 분석
Ⅳ.비정규직 노동자 문제에 대한 해결방안 모색
부록
참고자료
Abstract
|
|
|
현황, 유형
1) 근로빈곤의 정의
2) 근로빈곤층의 인구학적 특성
2. 근로빈곤의 원인
1) 외환위기
2) 저임금
3. 근로빈곤의 대책
1) 노동시장정책
(1) 최저임금제
(2) 고용보험
2) 조세정책- 근로장려세제
3
|
|
메뉴펼치기
