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요소별 분석 및 대응 전략」
홍성인, 2003.
한국해양 수산개발원,「중국 조선산업 동향과 한·중 경쟁력 비고」
박태원, 2002. 7. Ⅰ. 중국 조선산업 개요
Ⅱ. 조선 산업의 현황
2-1. 발달과정
2-2. 규모와 특징
2-3. 조선 산업의 조직
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요인으로 작용한다.
중소기업협동조합 중앙회는 \"고용허가제가 시행되면 기업은 외국인 근로자 1인당 매달 37만2,000원의 비용을 추가로 지출해야 한다\"고 주장한다.
▶ 불법 취업자 양산 등 문제도 많아
기협중앙회에 따르면 작년말 현재 외
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6개국으로 제한.
고용허가제로도 재입국할 수 없는 경우에 계속 불법체류 ) 이탤릭체가 핸드아웃부분
1-1 국제적 배경
1-2. 국내적 배경
2-1.한국의 외국인 노동자 현황
2-3
3. 산업 연수생 제도? 고용허가제도?
4. 비교분석
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개선
10. 신기계, 기술의 도입 또는 작업공정의 개선
11. 종업원지주제 기타 근로자의 재산형성에 관한 사항
13. 근로자의 복지증진
14. 기타 노사협조에 관한 사항 등이다.
그리고 근로자 30인 이상을 사용하고 있는 사업 또는 사업장에는 반드시
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조합법인의 경영에 부담이 되고 있다.
셋째, 농산물 판매사업을 전개하지 못하고 있다. 이 문제는 중요한데도 여러 가지 어려움 때문에 아직 착수하지 못하고 있는데 한계라고 해야 할 것이다.
4. 향후 대책
첫째, 농민회와 협동조합의 관계
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개념을 보다 정확히 정립(Brand Concept Specification)할 필요가 있다.
브랜드의 개념은 기업의 입장에서 보면 기업의 철학(Mission)과 비슷한 것이다. 다시 말해 왜 이 브랜드가 고객에게 가치가 있는가에 대한 대답이다. 브랜드 개념이 명확하지 않으
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사업장내 폭행
7. 현행 외국인력 정책의 문제점과 제도 개선의 필요성
1) 외국인산업연수제도란 무엇이며, 제도도입 배경
2) 현행 외국인력 정책의 문제점
3) 제도 개선의 필요성
8. 달라지는 외국인노동자 정책 제도 : 고용허가제
9.
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요소의 세밀한 부분까지도 철저한 계획과 관리를 통하여 브랜드의 개념을 전달함으로써 브랜드 가치를 높이고 세계 유명 브랜드와 어깨를 나란히 할 수 있는 글로벌 브랜드로 키워야 할 것이다. 서 론
1. 기업소개
2) 기업 연혁
3) 사업
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요소의 세밀한 부분까지도 철저한 계획과 관리를 통하여 브랜드의 개념을 전달함으로써 브랜드 가치를 높이고 세계 유명 브랜드와 어깨를 나란히 할 수 있는 글로벌 브랜드로 키워야 할 것이다. 서 론
1. 기업소개
2) 기업 연혁
3) 사업
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기업협동조합중앙회를 통해 수많은 연수생을 도입하였음에도 불구 하고 미등록근로자가 감소하기보다는 오히려 급증하엿다는 점은 산업연수제도/연수취업제 도의 실패를 말해준다.
3) 제도 개선의 필요성
(1) 외국인력 활용의 불가피성 : 내
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