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관리에 대한 실증적 연구, 울산대학교
◎ 한국전기통신산업연구소 연구부(1973), 기업경영환경 대응책의 고찰 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 경영관리
1. 최고경영자 팀의 구축
1) 모든 창업자들은 회사의 다른 주요 인사들과 함께, 그들의 사업의 주
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인사제도 관심 증가
② 인사고과의 중요성
2. 이랜드 인사선발의 세부적 분석
① 이랜드의 인사선발 철학
② 이랜드의 인재 선발 방법
3. 비판적 검토
① 장점
② 단점
③ 개선점
Ⅳ. 실무적 시사점
참고문
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관리(SCM)\'와 \'업무프로세스관리시스템(BPM)\' 등 전 세계조직에 걸쳐 대대적인 IT인프라 혁신을 추진
※ 시장주도형SCM이란 \'D+5일\' 내에 납품을 할 수 있도록 개발에서 제조, 판매, 서비스 등 전 업무에 걸쳐 혁신적인 프로세스를 갖추기 위한
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관리
③기술개발
④조달업무
정보시스템을 추가함으로서 보다 큰 가치를 창출한다. 1 변화하는 기업환경
2 조직의 대응
3 정보시스템과 정보기술
4 정보시스템의 특징과 역할
5 정보시스템의 유형
6 정보 하부구조와 아키텍쳐
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개방형 조직구조와 네트워크형 조직구조를 가져야한다.
참고문헌
□ 김병길(1998.04.03), 전략적 아웃소싱-총무부·경리부·인사부가 사라진다, 도서출판H-NET
□ 노순규(2000), 최첨단 경영전략 아웃소싱, 행정경영 자료사
□ 이은우(2001), 전략적
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하나의 시장(Niche Market)
Ⅳ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의 한류화
Ⅴ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의 동향
Ⅵ. 사업전략(기업전략, 경영전략)의 국제광고
1. 국제광고의 표준화와 차별화전략의 결정요인
2. 국제광고전략과 해외시
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시스템과 인사 및 영업상의 제반 리스크 요인들에 대한 사전 인지와 대응에 소홀할 경우, 해외시장에서의 ‘블루오션’은 어느 순간 쓰디 쓴 ‘와일드오션’으로 격변할 위험성을 안고 있음을 유념하고, 해외진출의 준비와 그 관리에 만전을
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개개인의 능력 및 경력 향상과 직무에 대한 만족감을 주는 방향으로 직원에 대한 채용, 교육훈련 및 보상을 발전시켜야 할 것이다. 1. 기업 선정 이유
2. 대한항공 소개
1) 소개
2) 기업 핵심가치와 21C 비젼, 미션
3) 사업 현황
4) 인사
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시스템 운영단계
3-2) 대리점 예약시스템 운영단계
3-3) 컴퓨터 예약시스템 사업시대로의 전환
4. CRS의 현황
4-1) 항공예약시스템(CRS)의 거대화 (GDS) 추세
4-2) 항공사 CRS의 개발과 현황
5. CRS의 주요수입원
Ⅱ. 본 론
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시스템 확립
·교육 인프라 선진화
·사내대학 인가
·학점은행제 도입 시행
(7)복리후생
1)항공권 지원
-입사 3개우러 이상 직원 및 가족 대상
-국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인 항공권 제공
-결혼 등 경조 관련 항공권 및 효도 항공권
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