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전자산업에 대한 4가지 Driver 요인 분석
2) 전자산업의 IR-Grid Model 분석
(2) 국내 전자산업의 선두주자 ‘삼성전자’의 국제 활동 및 현황
1) 삼성전자 회사 소개
2) 삼성전자 사업 현황
3) 삼성전자 전략적 제휴 현황
4) 삼성전자의 글로벌 네
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삼성전자 기업소개
2. 삼성전자의 경영전략
(1) 국내시장 경영전략
(2) 해외시장 글로벌전략
3. 삼성전자 마케팅전략
(1) 삼성전자 SWOT분석
(2) 콜라보레이션 마케팅
4. 삼성전자 성공 및 실패사례
(1) 국내활동 성공사례
1) 지펠 성공사
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(가) 적용대상
(나) 과정별 점수
(다) 인정대상교육
(라) 직능 등급별 이수점수
(6) 밀착형 HRD 지원기능
다. 프로그램의 성과
3. 결론
가. 삼정피앤에이의 종합결론
나. 인적자원의 시사점
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삼성전자가 글로벌 기업이 되기 위해서는 전 세계적으로 중요한 인재를 국적과 관계없이 선발하고 활용해서 사업을 운영할 수 있는 경영 시스템을 갖추지 않으면 안 된다.
Ⅲ. 결론 - 느낀 점
삼성전자를 필두로 한 삼성그룹이 비약적인 발전
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전략의 성패를 좌우한다 Ⅰ. 서론
1. 국제마케팅의 성공적 의의
2. 21세기와 세계시장의 글로벌화
Ⅱ. 본론
1.1 한국기업의 마케팅 성공사례
1) 아이리버
2) 미샤 화장품의 마케팅 성공사례
3) 한국 프랜차이즈의 세계진출 마케
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경영 분석
- 수익력 평가
- 위험평가
- 기타 평가
- 현금흐름 분석
Ⅳ. 질적 경영 분석
- 시장점유율, 브랜드 가치 분석
- 매출액의 질적 분석
- SWOT 분석
- 경영전략 분석
- 제품 포트폴리오 분석
Ⅴ. 미래예측 전망( 2004년)
- 국내
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다양한 자본거래
Ⅲ. 정보기술기업(IT기업)의 교류협력
1. 삼성전자 협력 내용
2. 평가
Ⅳ. 정보기술기업(IT기업)의 해외진출
Ⅴ. 정보기술기업(IT기업)의 외국사례
1. 렌샹의 부상
2. 렌샹의 경쟁전략
3. 렌샹의 인사관리
참고문헌
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가정의 정보화에서 활로를 찾는다,
9) 소니그룹 : 유비쿼터스 전 분야를 망라
10) 애실론 : 제어계 네트워크의 패자
11) 국내 기업 현황
(1) 삼성전자
(2) LG전자
(3) SKT
(4) KTF
(5) LGT
▮결 론
유비쿼터스의 전망 및 과제
▮ 참고자료
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개념정의 및 중요성
2)인재개발의 절차
3)인재개발의 방법
2.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
3.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분
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기업의 현지화
거대한 경제강국으로 부상하는 중국에서 성공적인 현지화전략을 구사하는 삼성과 LG의 사례를 통하여 우리나라 다국적 기업들의 경영전략을 살펴보고자 한다. 삼성전자가 만든 휴대전화는 중국시장에서 최고의 인기를 누리고
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