|
과학적 관리론에서 과학적으로 관리한다는 것이 어떤 의미인가?
테일러의 과학적 관리론에서 ‘과학적’이라는 의미는 한 사람이 가장 최대의 효율을 낼 수 있는 동작과 시간에 대해서 과학적 연구를 하고, 그 결과를 실제 생산과정에 적용
|
|
|
과학적 관리론 - Taylor
1) 시간연구(time study)의 원리 조직의 능률극대화(PDS)
2) 성과급(price-rate)의 원리
3) 계획과 작업 수행 분리의 원리
4) 과학적 작업 방법의 원리 과업분석(1일 표준 작업량)
5) 관리적 통제의 원리
6) 기능적 관리의 원리
(2) 인
|
|
|
과학적 관리론
가) 과학적 관리론의 성격
나) 과학적 관리론의 한계
3) 인간관계이론
가) 인간관계이론의 등장배경
나) 인간관계이론의 특징
다) 인간관계이론에 대한 비판
4) 의사결정이론
가) 의사결정이론의 이해
나) 의사결정이론의
|
|
|
전략을 제시하는 이론이고, Y이론은 X이론에 대해 비판하면서 맥그리거가 제창한 인간관이다. X이론은 과학적 관리론에서 주장하는 인간관과 가깝고, Y이론은 인간관계론에서 주장하는 인간관과 가깝다.
허시와 블랜차드의 상황모형은 이론
|
|
|
과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
Ⅵ. 생산과 발전이론
1. 유물사관
2. 상대적 잉여측면-이윤저하
1) 계급투쟁의 이론-인간의 의지적, 변혁적 실체에 중요한 요소
2) 자본의 유기적 구성의 고도화
3) 위기 극복의 두 방법
4)
|
|
|
3) 행정윤리 저해요인
4) 행정윤리 확립방안
2. 행정부패
1) 개념
2) 부패의 기능
3) 부패의 원인
4) 부패의 방지전략
3. 행정문화
1) 한국의 행정문화
2) 행정문화의 변동요인
3) 행정문화의 지향점
Ⅳ. 結
|
|
|
계획단계부터 각종 홍보자료, 교육자료, 지침서, 업무처리요령집 등의 개발과 홍보·교육 실시에 대한 계획 및 예산이 포함되어야 한다.
참고 문헌
보건 복지부, 『2002 일반음식점 영업자 위생교육교재』
신재영, 최대웅 『외식위생관리론』
|
|
|
. 고전 조직이론
1.관료제론
2.과학적 관리론
3.공식적 관리이론
Ⅲ. 조직사회학의 연구 영역에 따른 분류.
1.조직내 개인
2. 조직(조직사회학 5,8,10장)
3. 사회와 조직
Ⅳ. 마치며
1. 보고서를 마치고…
2. 수업을 마치고…
* 참고 문헌
|
|
|
관리론. 이권복. 문지사. 1997
제과제빵론. 이광석. 양서원 2000
제과제빵학. 조남지외. 비엔씨월드 1999
http://www.bakery-net.co.kr/academy/%C0%CC%C7%FD%BE%E7/%C1%A6%B0%FA%C1%A6%BB%A7%B0%F8%C1%A4%20.htm 1.서론
1)제과제빵의 역사
2)쿠키의 역사
2.본론
1)제과제빵
|
|
|
과학적 관리론
(4) Waber의 관료제 이론
(5) Fayol의 관리이론
(6) 폐쇄-합리적 체계 이론 요약
2상한 : 폐쇄-사회적 조직이론
(1) 폐쇄-사회적 조직 이론의 가정과 특징
(2) 2상한이론의 학문적 공헌 분야
(3) 인간관계론의 대두
(4) McGregor의 XY이
|
|
메뉴펼치기
