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간호협회 지부화 추진
-국제보건의료발전재단 후원사업 참여
-여성·정보 등 관련 국제 교류
（３） 조직
1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
①장기간호인력
수급계획 수립
-간호인력 현황 파악(5년 마다)
-간호인력 수급 계획(안) 작성(2년
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간호협회 지부화 추진
-국제보건의료발전재단 후원사업 참여
-여성·정보 등 관련 국제 교류
（３） 조직
1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
①장기간호인력
수급계획 수립
-간호인력 현황 파악(5년 마다)
-간호인력 수급 계획(안) 작성(2년
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간호협회 지부화 추진
-국제보건의료발전재단 후원사업 참여
-여성·정보 등 관련 국제 교류
（３） 조직
1).간호인력 수급 및 활용 체계 개선
①장기간호인력
수급계획 수립
-간호인력 현황 파악(5년 마다)
-간호인력 수급 계획(안) 작성(2년
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관리체계 구축을 위한 지역보건사업 강화방안. 고령화및미래사회위원회.
- 나백주, 김철웅, 김미희, 장명화, 감신, 이석구, 이무식, 김건엽, 이중정, 황태윤, 강윤식, 유원섭 (2006). 농어촌의료서비스개선사업 10개년 추진사업 평가 및 향후 계획
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관리 」은하출판사 2011
- 은순애 : 「 근무형태별 간호사 이직관련 영향 요인 분석 」경희대 행정대학원 2011 Ⅰ 서 론
Ⅱ 본 론
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은
조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
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의료기능의 개념이며, 총괄적인 의료개념 하에서는 일차보건의료 기능 중에 포함되는 질병의 치료기능이라 말할 수 있다. 일차보건의료사업 위한 주요 원리를 요약하면 ① 일차 보건의료의 조직, ② 계획, ③ 지역사회에서 일차 보건의료의
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조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)
(1) 서론
(2) 본론
(3) 결론
2. 전략기획이 무엇인지 설명(전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하
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설명회, 박람회, 광고 등)
- 고객 체험 프로그램(무료 체험 숙박, 오픈 하우스 등)
(3) 입주자 모집 및 고객 유치 전략
7. 운영 및 인력 관리 계획
(1) 조직 구성 및 인력 배치
- 경영 및 운영 팀
- 의료 및 복지 서비스 팀
- 시설 및 보안 관리
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간호조직의 응집성도 커질 수 있다. 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)
2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)
3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시
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과정을 ( d )이라 하며, 서비스에서 나온 순이익이 원가와 똑같은 지점, 즉 이익도 손해도 없는 지점을 ( e )라 한다. a, b, c, d, e 는?
10. 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오.
11. 한 달 동안 한 간호단위에
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