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참고문헌
이노우에 하루키 “실천 SCM 경영 혁명” 1999
후쿠시마 요시아키 “SCM 경영 혁명” 1999 1. SCM
2. SCM의 등장배경
3. SCM의 필요성
4. SCM의 도입효과
5. SCM의 성공요소
6. SCM의 핵심기술
7. 우리기업이 나아갈 방향
참고문헌
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범위
2) 문화 경영의 정의
Ⅱ. 인간존중의 경영
1) 인간존중경영의 개념
2) 인간존중 경영의 실제 사례
(1) 사례1- 도레이새한의 인간존중 경영이념
(2) 사례2-유한킴벌리, "인간존중 경영을 할 줄 아는 기업."
Ⅲ 결 론
* 참고문헌
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수립을 전개해 나갈 계획이다.
ⅱ. 포스코
포스코는 1992년 리우회의의 기후변화협약 및 1997년 교토의정서 채택이후 기후변화협약에 대한 보다 전략적인 접근의 필요성을 강하게 느끼고, 회사차원의 온실가스 저감노력을 지속적으로 경주해
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전략적 투자 유치 활동
7) 서비스업 투자유치 강화
8) 서비스 산업유치 부진 요인
9) 서비스 산업유치 부진 요인 개선방안
10) 홍보 및 행정지원
1) 투자기업에 대한 종합 관리 체제 구축
11) 국대 미 투자기업 관리 강화 및 증액투자 확대
12)
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지식경영 도입과 성공요인
1. 지식창조 과정의 관리
2. 지식자산의 관리
Ⅵ. 지식경영 도입 사례
1. 포스코 개발의 지식경영 도입사례
2. 이랜드의 지식경영 도입사례
Ⅶ. 결 론 _ 우리 기업들의 지식경영의 현황과 방향
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필요성
3. 회계인들의 입장, 이해집단의 반응 및 핵심과제
1) 회계인들의 입장
2) 환경관련이해집단의 반응
3) 핵심과제와 비전
4. 기업환경보고의 추세
1) 국내외 기업의 환경회계 도입 현황
2) 국내의 환경회계정보의 공시 실태
5. 환경회
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계획이다.
2) 핵심 인재 육성 및 주변인력 대상의 균형적 프로그램 개발
기업들은 21세기 경쟁 사회를 대비하여 어학과 직무능력을 갖춘 핵심 인재 육성을 경력개발제도의 큰 방향으로 잡고 있다. 현대건설, 포스코, 삼성전자 등의 기업들은
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포스코 (Steel-N.com)
<사례 2> e-Steel
<사례 3> Chemdex
<사례 4> e-Chemicals
<사례 5> ChemRound vs. ChemCross
V. B2B에 대한 전략적 접근
5.1 B2B에 대한 잘못된 통념들
5.2 B2B에 대한 전략적 접근
<사례 1> Marshall Industries
<사례 2> FreeMarkets Online
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계획이다.
2) 핵심 인재 육성 및 주변인력 대상의 균형적 프로그램 개발
기업들은 21세기 경쟁 사회를 대비하여 어학과 직무능력을 갖춘 핵심 인재 육성을 경력개발제도의 큰 방향으로 잡고 있다. 현대건설, 포스코, 삼성전자 등의 기업들은
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포스코경영연구소 : www.posri.re.kr
대외경제정책연구원 : www.kiep.go.kr
한국무역협회 : www.kita.net 제1장 서론
제2장 본론
Ⅰ.중국 정부 투자정책의 변화
1. 노무 정책의 변화
2. 세제 우대 조치 축소
3. 환경 정책 및 기타정책의
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