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에 기여한 대표적인 국제기구의 평생교육 활동
1) UNESCO의 평생교육활동
2) OECD의 평생교육활동
2. 평생교육 국제기구 활동의 공통점과 차이점
1) 공통점
2) 차이점
3. 우리나라 평생교육에 주는 시사점
1) UNESCO 평생교육 정책이 우
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에 열을 올렸다.
우리나라에서는 영재교육 진흥법의 통과로 영재교육이 본격적으로 연구되고 실시되어지고 있다. 자원이 부족한 우리나라에서는 보통교육의 평준화와 더불어 우수 인적자원의 개발은 무엇보다 중요하기 때문에 영재교육진
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에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인적자원관리학회, 2009.
엄경애양성은, 기혼여성의 경력단절 및 자녀양육 경험에 관한 질적 연구, 한국가정관리학회지, 제29권 1호, 2011.
오보경, 경력단절여성의 재취업 방안에 관한
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에서의 노인인력 활용방안 연구>, 이원희, 단국대학교 행정법무대학원, 2002
4. <장래인구추계>,통계청, 2007.11 (www.nso.go.kr)
5. 한국노인인력개발원 http;//kordi.or.kr
6. <활동적 고령화와 인적자원개발>, 조은상 외 2명, 한국직업능력개발원
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역량기반 인적자원개발 시스템 사례, 한국인사관리학회
박영렬(1996), LG전자의 국제화, 연세대학교경영연구소
유소이(2009), 기업의 사회적 책임과 경영성과 : 삼성전자와 LG전자의 사례를 중심으로, 숙명여자대학교
최경석(2000), 6시그마 개요
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에 능동적으로 대처하기 위해서는 그 상황을 분석하고 전략을 수립하여 이를 효과적으로 수행해 나갈 수 있는 유능한 인적자원의 개발이 중요하다. 기업에서의 인적자원개발은 주로 교육훈련을 통해 이루어지며 이는 특정 학술분야 뿐 아니
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개발원(2005), 지방자치단체의 고용 및 인적자원개발정책, 한국직업능력개발원
대구광역시청 www.daegu.go.kr 1. 서론
2. 대구광역시 고용정책 담당주체
3. 지역고용정책 내용
4. 대구광역시 고용정책의 문제점
5. 대구광역시 고용정
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에 대해 취업지원서비스 제공 및 고용보험 가입 이전이라도 실업자 직업훈련 가능하게 하고, 여성 결혼이민자에 특화된 프로그램 개발·보급한다.
8)지방자치단체 : 지역인적자원개발 사업을 통한 지자체 중심의 협력체제 구축
지자체, 교육
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에 따라 성인학습은 필수 불가결한 요소가 되었다
성인학습 이론에는 자기주도학습, 관점전환학습, 경험학습이 있다 1강 인적자원개발이란?
2강 인적자원개발이론
3강 인적자원개발의 요구와 역량중심접근
4강 학습이론 및 성인학
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역량이 요구되는 업무역량에 비하여 현격히 저하될 수밖에 없다.
<참고 문헌>
· SKT 지속가능경영보고서 (2011년)
· KT 지속가능경영보고서 (2011년)
· 금융감독원 전자공시시스템(www.dart.fss.or.kr)
· 공정세(2012), 인적자원개발에 관한 사례연
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