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하고 역동적이고 역량 있는 도시로 새로 태어날 수 있을 것이다.
[참고 자료]
시에 대한 권리, 강현수, 책세상, 2010
도시 공간의 미로 속에서, 최병두, 한울(한울아카데미), 2009
인공 낙원, 정윤수, 궁리, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 추천도서나 기타
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에게만 인적개발의 기회를 준다면 소수의 훌륭한 인재들을 기르는 데에 효과적일지는 모르겠으나, 소수의 인재들을 기른다고 하여도, 그러한 인재들이 해당 학습 기회를 부여한 기업에 잔재한다는 보장이 없기 때문에 회사에 꼭 이득이 된다
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인적자원개발(HRD) 실무에서 자기주도 학습
조직의 필요성을 충족시키기 위한 자기주도 학습의 활용 방안
- 훈련생들이 교수자의 도움을 받지 않고 자신이 원하는 속도로, 사전에 결정된 자료 패키지를 습득하는 훈련 설계(Piskurich,1993)
- 구성
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인적 선호도를 적극 활용한다.
(4) 지역주민들이 헌신적으로 집단 활동에 참여하는 방식
주민들과 처음 대면할 때 최소한 모임의 목적에 동의하고 모임활동을 지지해 준다.
모임 참여에 대한 계속적인 동기 부여를 해준다.
6) 임파워먼트(역량
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크레듀의 주력 사업 영역
5. 산업구조 분석
(1) 외부환경분석
1) E-learning산업구조 분석
2) 크레듀 SWOT분석
3) BCG 분석
4) 전략
(2) 내부환경분석
1) 경영자원 분석
2) 핵심역량 분석
3) 가치사슬 분석
6. 결론 및 제언
7. 참고 문헌
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하고 다양화한다
1) e-Learning의 참여율을 제고시키기 위하여 정기적인 e-Learning 수요 및 요구 조사를 실시하며, 이에 따른 다양한 교육과정 및 컨텐츠를 개발한다
2) 소외 계층의 e-Learning 참여를 확대할 수 있는 국가 차원의 지원 방안을 마련한
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에 대해 취업지원서비스 제공 및 고용보험 가입 이전이라도 실업자 직업훈련 가능하게 하고, 여성 결혼이민자에 특화된 프로그램 개발·보급한다.
8)지방자치단체 : 지역인적자원개발 사업을 통한 지자체 중심의 협력체제 구축
지자체, 교육
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여성장애인 가사도우미(홈헬퍼)사업
3. 지역사회재활시설의 효율적 운영방향
1) 직업재활 및 고용 프로그램의 강화
2) 장애인의 인적자원개발센터의 역할담당
4. 우리 나라 지역재활시설의 현실과 문제점
5. 결론
< 참 고 문 헌 >
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에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.
Q 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후 천직으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가 능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오.
Q 인적자원개발
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인적자원부는 외국인 근로자 자녀의 교육권을 실질적으로 보호하기 위하여, 불법체류자의 자녀들이 단속이 무서워 학교에 다니지 못하는 사례가 발생하지 않도록 관련 부처(법무부 등)와 협의하고, 학교 당국에도 이를 안내·홍보할 계획이
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