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조사한 바에서는 기업의 각종 교육훈련과 경력개발에 대해 알아보았고 그 실제 사례들을 살펴보았다. 굳이 조사를 통해서 알게 된 것이 아니라 할지라도 현실적으로 우리는 그 다음단계로 나아가기 위해서는 언제나 교육을 하고 학습을 하고
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에 자리 잡고 있으며, 자연자원의 매장량이 풍부하고 그 시장잠재력 또한 막대하여 자원개발에서 첨단기술산업의 성장에 이르기까지 각 분야에 걸쳐 모두 막대한 발전의 기회를 갖고 있다. 특히 경의선 복원과 더불어 한반도와 중국-유라시
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에 관한 고찰
1. ASEM이란
2. ASEM의 발전
3. ASEM의 경제적 위상
4. EU의 대아시아 경제관계 및 정책
5. 우리나라의 대ASEM 경제통상관계
(1) 무역
(2) ASEM 국가들에 대한 해외투자
Ⅲ. ASEM 경제협력의 추진배경 및 의의
1. ASEM의 추진배경
2. ASEM
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회사에 대해 : 책임 불이행, 기밀 유출, 태만
② 사원에 대해 : 부당한 고자질, 동료 승진
③ 고객에 대해 : 고객 불친절, 고객에 사기
(3) 윤리적 인적자원관리의 효과
가. 기업의 효과
- 성과 향상
- 직무만족도 향상
- 공동의 유대감
(4) 윤리적
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에 맞춰서 환경 친화적인 기업이 되도록 노력해야 할 것이다.
< 참 고 자 료 >
www.hotelrestaurant.co.kr
호텔신라 www.hotelshilla.net
인순구, 서원석 공저, 호텔인사관리론, 대왕사, 2012
김윤태, 호텔 외식산업 인적자원관리, 2011
호텔서비스 마케팅 -
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하고, 차차 회사가 성장함에 따라 직무를 세분화 하고 관리해 가는 전략적인 접근이 필요할 것이다. 이제는 중소기업이든 대기업이든 글로벌 경쟁체제하에 놓여 있다. 따라서 직무 중심의 글로벌 스탠다드(Global Standard) 인적자원관리를 회사
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개발원에 의뢰, 판별도구를 개발하고 있으며, 전국적으로 동시에 활용할 계획이다. 매년 문제가 달라야 하는 어려움과 그럴 경우 개발 비용이 지속적으로 필요한 만큼 시도 교육청에 맡길 것이 아니라, 교육인적자원부에서 직접 제작하고 보
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비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 느낀점
<참고자료>
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전략적 활용
1. 정보기술의 전략적 활용
1) 정보기술의 전략적 활용배경
2) 정보기술의 경영전략
2. SIS 정의
1) 전략의 정의
2) 전략정보시스템
3) SIS 의 성질 규정
4) SIS 시스템의 조건
5) SIS 와 MIS 의 상관 관계
6) SIS 성립 및
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인적자원관리 전략이 세계 각 지역에서 효과적으로 수행되고 있는지 해외 각 조직에 대한 인사 감사를 수행 하여야 할 것이다. 인사 감사를 통해 부족한 부분에 대한 해결책을 제시해 줄 수 있는 인사 컨설팅 역량의 강화도 필요하다. 이를 위
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