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에 따라 교육인적자원부는 문해의 고도화 및 다변화 추세에 부응하여 OECD 등이 사용하고 있는 국제 조사도구를 활용하여 정확한 문해 실태 조사, 문해교육 프로그램 개발, 체계적인 문해교육 실시 및 운동을 전개하여 국민 기초역량 함양에
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에 따라 교육인적자원부는 문해의 고도화 및 다변화 추세에 부응하여 OECD 등이 사용하고 있는 국제 조사도구를 활용하여 정확한 문해 실태 조사, 문해교육 프로그램 개발, 체계적인 문해교육 실시 및 운동을 전개하여 국민 기초역량 함양에
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자원개발/ 동원
이 기술은 지역사회 문제의 성격에 상관없이 모든 지역사회복지실천 활동에서 필수적으로 요구되는 기술이다.
① 인적 자원
지역사회복지실천에서 주요한 인적 자원은 지역토착지도자, 사회복지조직을 이용하는 소집단 지
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에 있어서 효과적인 아웃소싱 운영방안: 서울지역 특1급 호텔을 중심으로. 한국호텔경영학회, 11(1), 83-103.
류재헌ㆍ신광철ㆍ현창혁(1998). 우리나라의 아웃소싱 활용 실태와 아웃소싱 산업현황. 현대경제연구원.
박재완(2000). 호텔기업 아웃소싱
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에 초점을 두고 최선의 문제해결방법이 무엇인가를 찾아가는 협력적 관계로 상대방의 활동공간의 상호 인정함이 필요하다.
(3) 제도의 정비
관계법령의 정비가 필요하다. 교육인적자원부의 조직에도 학교사회복지사업제도에 관한 담당 부서
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3. 건전한 사회관계 형성의 장
4. 역량개발의 장
Ⅵ. 우리나라 청소년문화의 집 활성화 방안
1. 청소년문화의 집 발전방향성 모색
2. 청소년 참여 활성화 방안
1) 청소년 중심의 시설 및 공간 구성
2) 학교 및 지역사회 연계
*참고문헌
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하고 적응해야했다. 코로나19는 온라인 플랫폼 및 디지털 서비스에 대한 수요를 촉발시켰다. 기업들은 온라인 확장 및 디지털 기술에 투자하여 비즈니스를 유지하고 향상시키는데 노력하고 있다. 이로 인해 연구개발 및 시설투자가 중요한 역
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개발은 물론, 첨단산업 분야와의 기술 융합형 상품의 개발, 그리고 고객의 수요에 부응할 수 있는 기술의 개발이 이루어져야 할 것이다. 그리고 생산방식 또는 생산시스템 등 산업구조가 바뀌어야 한다. 다시 말해 노동집약적이고 현장 조립
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에 대한 이론적 고찰 7
1. 지식기반서비스산업의 정의 7
2. 지식기반서비스산업의 역할 및 중요성 8
3. 지식기반서비스산업의 문제점 8
Ⅳ. 차세대 성장동력 서비스산업의 성공적인 추진방안 9
1. 차세대 성장동력 발전비전 및 주
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개발 지원과 연구인력 활용
Ⅲ. 경쟁력강화와 갈등관리
1. 포인트 1: 잠재적 갈등 요소를 점검하라
2. 포인트 2: 관리자 역량을 강화하라
3. 포인트 3: 신속하게 대처하라
Ⅳ. 경쟁력강화와 민자유치정책
Ⅴ. 경쟁력강화의 사례
Ⅵ. 경
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