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전문지식 1,359건

e-learnging은 업체들간의 인수/합병, 솔루션, 컨텐츠, 서비스 선두주자 간의 전략적 제휴 등을 통해 시장구조의 변화가 있었으며 컨텐츠의 확보가 큰 과제였다 근래에 IBM, MS등의 대형 업체들이 시장에 참여하고 컨설팅 업체들도 competency에 초점
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  • 등록일 2019.03.14
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전자태그 등등 첨단 과학기술이 우리 삶에 녹아들면서 모든 초점이 유비쿼터스에 맞춰지고 있다. 그런 상황에서 현재의 비즈니스 질서는 근본적으로 바뀔 수밖에 없다. 비즈니스 방식, 더 나아가 삶의 방식이 달라져야 한다. 시장기회가 변화
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  • 등록일 2006.10.23
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인력을 많이 필요로 하는 식품, 가구, 전자, 섬유, 신발 등의 공장을 지어 진출한다. - 중국, 필리핀, 인도네시아, 베트남, 러시아 등으로 진출이 활발한다. (2) 상품을 많이 팔 수 있는 넓은 시장으로 진출 - 인구가 많아 제품이 많이 팔릴 수 있
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  • 등록일 2011.08.05
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전자 지방정부 사업과 유사하다. 최근 한국의 주력 산업인 IT와 건설을 융합한 형태의 U-City 신산업은 우리나라의 핵심 신성장동력산업이 되었다. 이는 타 국가와 차별화된 국가 선도 사업이기도 하다. 정부는 U-City를 성공적으로 정착시키기
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  • 등록일 2012.09.26
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컴퓨팅 시대의 기업 IT 전략 사회 인프라화하는 클라우드에 요구되는 신뢰성 프라이빗 클라우드 클라우드 컴퓨팅으로 무엇이 변하는가? 모든 것이 변화하는 클라우드 컴퓨팅 시대 벤더의 비즈니스가 변한다 웹 브라우저가 변한다
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  • 등록일 2009.12.04
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신문사 정보 전략과 경영혁명 매일 경제신문사 SIS의 도입과 실천 스즈끼 히로유키 다음세대 1991 SIS 경영혁명 다다오 아오노 한국능률협회 1991 STRATEGIC INFORMATION SYSTEMS Irwin 1988 KAO의 신 경영전략 정보여행 경영과 COMPUTER 1991, 1992 (e-business의 성공
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  • 등록일 2005.12.24
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비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR :Business Process Reenginnering) 4) 전사적 품질경영 (TQM : Total Quality Management) 5) 지식경영 (KM : Knowledge management) 6) 균형성과표 (BSC : Balanced Score Card) 7) 6 시그마 (Sigma) 3. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2015.02.22
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전문가를 영입해야한다. 한국에 없다면 외국에서 스카웃 해야 한다. 그리고 이 지도자는 리더십을 겸비해야만 사업을 추진해 나갈 수 있다. MS사처럼 인재발굴단을 조직하고 각 부문에 필요한 인재들을 채워나가야 한다. 부산에 이러한 Think Ba
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  • 등록일 2008.04.05
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전문가들과도 결합할 필요가 있다. 노동자에 대한 국가와 기업의 육아지원조치는 여성인력의 노동력화문제 뿐 아니라 균형있는 아동의 보육, 진정한 남녀고용평등에 이를 수 있는 중요한 발판이므로 각계각층의 통합적인 노력이 있어야만
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  • 등록일 2007.09.30
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전문가 풀을 구성하여 특허조사, 등록, 분쟁 대응 등을 지원 2) 관련 인력을 양성하는 프로그램을 가동 - 연간 200명 정도 변리사가 배출되고는 있으나 기업체 근무인력이 절대적으로 부족하므로 현장인력 양성을 위한 과정을 설치 특수 법무
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  • 등록일 2011.07.06
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