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전문직 태도에 영향을 미치는 사회화 요인에 관한 연구」상지대학교 행정대학원 석사학위논문
박종우(1994)「사회사업가의 전문직업적 정체성 연구」서울대학교 대학원 박사학위논문
송진옥(2000)「전문직 사회사업가의 직업윤리와 가치에
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전문직 정체성은 사회복지학이 가지고 있는 정체성이나 사회복지 자체가 전문직인가 비전문직인가를 구분 짓는 것이 아닌 이론적인 지식체계와 교육, 훈련, 경험을 바탕으로 실천현장에서 직접서비스를 제공하는 사회복지사들이 스스로 인
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전문직으로 분류하고 있음
② 한국의 현실
• 전문 소셜웤 교육이 시작된 지 반 세기가 지났음
• 수많은 기관과 단체, 정부기관에서 ‘전문적’서비스를 제공하고 있음
• 전문직으로서의 확고한 위치를 확보하지
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전문직 윤리의 새로운 모색을 위한 과제』, 순천향대학교,
(2009)
- 김태진,『사회사업은 전문직인가?』, 경상북도사회복지사협회보 (2007),
- 조추용,『사회복지 전문직에 관한 연구』 경남대학교 논문 (1998)
- 이기영 외,『사회복지 전문직의 인
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스의 질을 높이고 사회적 약자들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있다. 무엇보다 사회복지사의 자율성과 책임성을 균형 있게 유지하는 것이 중요하다. 자율성은 전문직으로서 독립적인 판단과 의사결정의 기반이 되며, 책임성은 그러
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전문직의 가치에 접근시키는 논리적인결단의 행위라고 볼 수 있다.이러한 기본적인 가치를 달성하는 수단적인 가치들을 보면, 클라이언트를 하나의 인간으로서 존중하고 개별화시킨다, 클라이언트가 자기 스스로 결정하도록 돕는다, 클라이
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1. 그린우드의 전문직 속성 개요
그린우드는 전문직의 정의와 속성을 체계적으로 정리한 학자로, 그의 연구는 전문직이 갖추어야 할 핵심 요소들을 제시합니다. 그는 전문직이 단순한 직업이 아니라, 특정한 지식과 기술을 기반으로 하여
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전문직은 사회적으로 승인을 얻어야 한다고제시하였다.
결국 전문성 확보는 전문직의 실천과 관련된 지식과 기술, 가치, 역할그리고 태도 등을 습득하는 과정으로 규정할 수 있다. 사회복지사의 전문성에 대한 태도가 사회복지서비스의 질을
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전문직 역할 수행의 기본적인 자세라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명해 보았다. 사회복지전문직의 가치가 가장 간결하고 확실하게 명시되어 있는 것은 사
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1. 사회복지의 일반적인 가치
사회복지의 일반적인 가치는 사회복지라는 학문 분야와 전문직이 추구하는 근본적인 이념과 철학을 의미합니다. 이는 사회복지의 존재 이유이자 궁극적인 목표를 제시하며, 사회복지 제도와 정책, 그리고 실
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