|
정보시스템, 주요 인적자원, 제휴 파트너 등이었다.
또한 지적자본의 활용도와 기업의 비용과 수익의 상관관계를 조사하는 프로젝트도 추진됐다. 이러한 프로젝트를 통해 스칸디아는 지적자본이야 말로 정보화시대에 경쟁력 우위를 확보하
|
|
|
기업문화의 창출이 중요하다
5. 전통적 통제형 관리방식을 참여적 리더십으로 개선할 필요가 있다
6. 근로자들이 기업의 주인임을 형상화할 필요가 있다
7. 근로자들과 기업의 경영정보를 공유할 필요가 있다
8. 근로자들을 의사결정 과정
|
|
|
기업 인사의 5대 키워드
1. 네트워크 조직
1) 조직의 경계가 사라지고 네트워크의 형성․소멸이 지속
2) 조직계층이 줄어들고 전통적 위계질서가 붕괴
3) 실시간(Real Time) 의사결정
2. 핵심인재의 확보․유지
1)기업의 가치가
|
|
|
기본시나리오
2. 더딘 경기회복
3. 신규 졸업자들이 본격적으로 노동시장에 진입하는 2월 이후 청년실업 이 크게 증가하여 사회적 문제로 대두될 가능성
Ⅷ. 2002년(2000년대)의 벤처기업
Ⅸ. 2002년(2000년대)의 CRM(고객관계관리)
참고문헌
|
|
|
정보시대
○ 최혜미 외(2002), 21세기 영양과 건강 이야기, 라이프사이언스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삶의 질의 정의
Ⅲ. 삶의 질의 구성요소
Ⅳ. 삶의 질의 지표
Ⅴ. 삶의 질 증진을 위한 발명
Ⅵ. 삶의 질 증진을 위한 영양학
1. 일반적인 영양
|
|
|
전통
2) 노사관계의 전환
Ⅷ. 정부 구조조정추진의 평가
1. 공기업 ?민영화?
2. 공기업 ?경영혁신?
Ⅸ. 정부 구조조정추진의 개혁 방향
1. 기간산업의 공공체제 유지
2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입
3. 공
|
|
|
전통적 멘토링(Typical Mentoring)의 개념정리
<사례>
(1)군대 멘토링
(2)학교에서의 멘토링
(3)병원에서의 멘토링
(4)기업에서의 멘토링 <1>(현대자동차)
(5)기업에서의 멘토링 <2>(메디슨)
2. 새로운 멘토링(New Mentoring) 의 개념정리
|
|
|
정보화 수준 평가모델 개발, 한국경영과학회, 2005
이강모, 문화산업으로서 국내 애니메이션 산업에 대한 연구, 연세대학교, 2002
윤희택, 영세소매업체의 조직화.협동화에 관한 연구, 인하대학교, 1993
장준호, 중소기업 이미지 특성화를 위한 캐
|
|
|
기업경영론, 명경사
* 김해천, 경영학원론, 박영사
* 박내회(2002), 조직행동론, 박영사,
* 박기안, 김찬경(2001), 국제 경영론, 貿易經營社
* 서정해(역)(1998), 후지쯔의 지식경영 지식경영 실천사례집 ①, 서울: 21세기 북스사
* 이광순, 3, 경영자론
|
|
|
조합의 관치운영체제 형성과정 : 1929년 <금융조합령> 개정을 중심으로, 한국사연구회
- 박성진(1997), 1920년대 전반기 사회진화론의 변형과 민족개조론, 한국민족운동사학회
- 소순열(2005), 일제하 조선에서의 일본인 지주경영의 전개와 구
|
|
메뉴펼치기
