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정책 사례
Ⅳ. 우리나라 고령자 고령촉진을 위한 정책과제
1. 고령자 일자리 정보관련 DB구축 및 공유
2. 고령자 직업교육의 활성화
3 고령자 특성에 맞는 사회적 일자리 발굴
4. 의무고용제 실시
5. 고령자 고용촉진장려금의
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정책과제」김정한, 한국노동연구원(2008)
「공공기관 임금피크제 도입현황 및 운용실태」기획재정부(2009.8.7)
「기업 경쟁력 제고를 위한 임금피크제 도입 방안」김정한, 현대경제연구소(2005)
「일본기업의 임금피크제 도입 동향과 시사점」허
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4. 독일
1) 주 근로시간이 40시간이 된 연도와 당시 국민소득 수준
2) 주5일 근무제 실시여부
3) 주5일 수업제 실시여부
4) 휴일·휴가제도 및 실제 사용일수
5) 근로시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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➁ 스웨덴의 공공부조
➂ 스웨덴의 사회복지서비스
- 신정부 출범이후 주요 복지정책의 변화
[PART. 3]
- 우리나라와 스웨덴 사회보장제도의 비교
- 스웨덴 사회보장제도의 한계점 및 과제
Ⅲ. 결론
- 느낀점
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(1997),「공기업 민영화 정책의 추진방향에 관한 연구」,전남대학교 대학원 석사학위논문 제 1장 서론
제 2장 공기업의 민영화의 의미
제 3장 우리나라의 공기업 민영화 사례
제 1절 민영화의 역사
제 2절 주요사례
제 4장 결론
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. 휴양시설
나)고령자 여가 대책
②추진사례
3)일본 복지관광의 문제점 및 과제
2. 미국
1)미국 social tourism의 발단과 개요
2)각 부문의 활동
가)정부
나)비영리 민간단체
다)민간기업
Ⅲ. 바람직한 복지관광의 추진방향
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부문의 사회복지서비스는 대상자의 내적 욕구에 적절하게 대응할수 있어 서비스의 효과성이 상대적으로 높다는 특징이 있습니다.
비공식보호의 몇가지 쟁점이있는데 먼저, 서비스 제공자가 대부분 여성이기 01.사회복지정책의 개념
1.사
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공공부조의 목적
1) 최저생활보장의 목적
2) 자활조성(자립조장)의 목적
2. 공공부조의 기본원리
1) 생존권 보장의 원리
2) 평등보장의 원리
3) 최저생활보장의 원리
4) 보충성의 원리
III. 공공부조제도의 특성과 문제점
1. 공공
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사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단체
2) 육성교육기관
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사
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점
(1) 장점
(2) 단점
6. 국민연금 VS 일반연금 비교
7. 해외선진국의 국민연금제도 사례분석
(1) 일본의 연금제도
(2) 프랑스의 연금제도
(3) 미국의 연금제도
8. 국민연금제도의 문제점
9. 정부의 국민연금 개혁방안의 문제점
10. 국
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