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정책노력이 필요
▶ 10대 핵심정책과제
제2차 기본계획이 제시하는 실질적 남녀평등사회 실현이라는 정책비전과 4대 정책목표를 달성하기 위해 10대 핵심정책과제를 선정하여 추진하게 된다.
① 정책에 양성평등관점 통합
여성정책추진기구
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정책에 대한 태도, 인제대 보건대학원, 2008.
10. 임유리, 건강결과 결정요인 분석, 한양대 대학원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료 서비스의 개념과 특징
2. 건강을 비용의 관점에서 접근하거나 의료를 서비스로 간주하는 관점이 등장
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공공연구기관-대학간의 임무/목표달성 협약제도
·기술혁신 네트워크의 운영 효율성
3) 프랑스 사례연구가 주는 시사점
·우리 나라의 경우 프랑스와의 유사점과 함께 상이한 점 역시 해결과제임, 이에 우리의 경우 정책(안) 연구과정에서 미
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정책 사업 예산
4. 여성정책 총예산
Ⅴ. 여성정책과 여성국회의원
Ⅵ. 여성정책과 여성비정규직관련정책
1. 명목 비정규직근로자의 근절
1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독
2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련
3) 명
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등이 기업에 주는 인센티브제
4.1.3. 여성고용의 장려, 교육 프로그램
4.1.4. 직장과 가정의 양립지원 정책
4.1.5. 기타 주목할만한 사항
4.2. 현행 법제의 개선방향
4.2.1. 현행 법제
4.2.2. 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 요약
2. 한계점
참고 자료
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직업생활에 따른 사회제반 여건 미성숙
5) 전문적인 직업상담 및 취업알선 기회 제한
6) 장애인에 대한 많은 편견과 부정적 시각이 잔존
Ⅴ. 일본의 장애인 고용정책 사례
Ⅵ. 향후 장애인 고용정책 추진방향
Ⅶ. 결론
참고문헌
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근로자 노동실태와 정책과제, 대한상공회의소, 1996, 6
유길상.이규용, 외국인근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2001.12.
중소기업청, 중소기업인력부족실태조사, 2002.
중소기업협동조합중앙회, 외국인 고용허가제 도입의 문제점
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정책의 부정적인 면
① 저소득층의 소득 감소
② 비숙련, 비정규직 노동자의 일자리 감소
③ 과도한 정책비용 지출
④ 포퓰리즘적 요소
⑤ 정책 대응력 저하
⑥ 과도한 기업 부담
5. 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에
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부문으로 해결하기 힘듬
- 국가복지로의 전환으로 수급자와 기여자 양 측면에서 소득재분배에 미치는 효과가 다름
; 2차적 수혜자(secondary beneficiary)- 비공식 복지의 기여자가 국가복지로의 전환으로 인하여 이득을 볼 수 있는 사람 1. 공공
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공공부문 노사관계의 현황
5. 공공부문 노동운동의 전개
6. 공공부문 노동운동 평가
1) 조직 측면
2) 투쟁 측면
공무원 노동운동
1. 공무원 노사관계의 이론적 고찰
1. 공무원과 노동기본권
1) 공무원의 개념
2) 공무원의 근로자성과 노
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