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공공주도의 주택건설과 관리로 바뀌어야 한다
3. 쾌적한 주거환경 조성
Ⅶ. 북한의 주택정책 사례
Ⅷ. 주택정책의 효과
1. 주택의 절대부족 문제 완화 및 주거수준 개선
2. 주택가격 안정 및 구입능력 향상
Ⅸ. 결론
참고문헌
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근로자의 대두
2) 욕구의 변화와 다양화
Ⅳ. 노사관계의 현황
Ⅴ. 노사관계의 분단
Ⅵ. 노사관계의 문제점
1. 노사관계 개혁의 기본구상
2. 노사관계 개혁 기본방향
3. 정부의 입법화 추진계획 등
Ⅶ. LG전자의 노사관계 사례
Ⅷ. 노
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사례이다. 생산적 복지론의 관심은 세계화된 시장에서 어떻게 국내 기업의 경쟁력을 확보하고 그를 위해 어떻게 적절한 노동력을 확보하는가에 있지, 결코 저소득층을 비롯한 일반시민의 생활보장에 있지 않다. 따라서 일반시민 혹은 저소득
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점과 그에 대한 노동법학의 이론적인 대응을 간략히 살펴보았다. 일본의 노동법학은 이러한 이론적 대응과정에서 본격화되었다고 할 수 있다. 노동법[370] 학은 이후 일본의 ILO가입과 미국의 단독강화를 계기로 분출한 공공부문 근로자의 노
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유형
4. 복지국가 특징
5. 복지국가 찬반논쟁
(1) 복지국가 찬성입장
(2) 복지국가 반대입장
6. 복지국가 사례연구
7. 우리나라가 복지국가가 된 배경
8. 복지국가의 미래 발전방향
9. 결론 및 생각해볼 점
10. 참고자료
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공공부문의 선도역할 제고
Ⅳ. 고용차별 금지법리
Ⅴ. 장애인의무고용 현황
Ⅵ. 뇌성마비 장애인고용 상담 사례
Ⅶ. 장애인노동자의 현실과 문제점
1. 장애인 의무고용 이행 실태
2. 장애인노동자의 고용불안정
1) 장애인노동자의
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근로자 보다 짧은 근로시간 (1일 6시간 이하, 1주 36시간 이하)
(정부시행 제도)
1)시간제 일자리의 확충과 정착을 위해 공공부문에서 선도
(2017년까지 시간선택제 일자리공무원 4000여명 채용)
2)시간제 일자리 창출기업 지원
-인건비 월 1/2지원
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점들은 정부가 직접 나서서 해결해야 할 것이다. 임금피크제도를 통한 고령화와 관련된 문제해결, 사전교육 시스템도입 및 일자리 창출을 위한 공공부문의 역할 강화, 노조와 신규채용간의 문제점 해결 등을 구체적인 해결방안으로 진행해야
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공공 임대주택 건설 추진"
(2) 서민들을 위한 것 아니라, 실효성-정당성엔 의문
V. 비정규직의 문제-현실과 해결책
1. 비정규직의 예
2. 비정규직의 개념
3. 비정규직의 상당수를 차지하는 여성 노동자의 문제
4. 비정규직 문제의 핵심과
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근로자 복지 정책과 비정규직 문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제도 개혁
4. 행정 서비스 체제 변화
5.
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