• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 1,368건

항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. * 어떤 부분에서 문제의식을 갖거나 개선이 필요하다고 생각했는지, 왜 그렇게 생각했는지에 대한 내용을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.01.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
했 는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. [300자 이상 700자 이내] 한국관광공사의 주요 사업을 분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이 상 700자 이내] [면접 예상 질문]
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.04.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
전문적인.....(중략) [한국농어촌공사자소서 자기소개서] 지원동기 희망업무 샘플 1. 성장과정 2. 장단점 및 생활신조 3. 지원동기 및 희망업무 4. 기타 특기사항 * 각 항목당 글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2013.12.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
. * 각 항목당 글자수 공백포함 700 byte 이내 자기소개사항 * 자신에 대한 소개를 자유롭게 기입하여 주시기 바랍니다. * 글자수 공백포함 2,500 Byte 이내 한국방송광고진흥공사(KOBACO) 자소서 자기소개서 지원동기 역량기반지원서 샘플
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2013.10.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2020.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까? 6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2017.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
한국공항공사의 인재상과 직무에 맞는 인재가 되기 위해 어떠한 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 아래의 항목에 따라 작성해 주십시오. (각 항목별 100자~300자) 1) 어떤 능력을 개발하였으며, 이를
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2021.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스 를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까? 6.기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가지씩 기입해 주십시오. 7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오. 8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오. * 각 항목당 글자수 공
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2013.12.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
줄어들었으면 좋겠습니다. 힘내시고 공기업은 포기하지만 않으면 어디든 반드시 합격하니까 끝까지 가셨으면 좋겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 1. 지원동기 2. 가치관 3. 직무 역량 4. 직장생활 5. 공사에 대한 관심도
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2017.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top