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보험의 통합과정에서 나타난 바와 같이 다양한 이해집단이 자신의 이익을 위해서 사회보험의 변화를 요구하는 경우가 많다. 따라서, 사회복지사는 특정한 집단의 이익이 아닌 국민 다수의 이익을 복지적 관점에서 대변해 주어야 한다. 특히,
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보험론 이론과 실무 : 조보현, 홍익재(2000)
● 사회복지법제론 : 김기원, 나눔의집(2004)
● 노동부 : http://www.molab.go.kr/
● 근로복지공단 : http://www.welco.or.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산재보험의 정의
2. 산재보험의 의의
3. 기본이념
4. 발전
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하게 다가갈 수 있는 사람이 되고 싶다는 것 입니다. 그리고 사람들이 저에게 편하게 다가올 수 있는 만큼 도움을 주는 존재가 되고 싶습니다. 제 꿈을 꼭 이룰 수 있도록 하기 위해서 지치지 않고 끝까지 최선을 다해 노력할 것이며 사회에 나
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복지사 면접 실전 후기 & 기출 질문 답변집(노인종합복지관 사회복지사 면접)
Ⅰ. 면접 전체 개요
Ⅱ. 1분 자기소개
Ⅲ. 항목별 실전 질문 및 실제 답변
Ⅳ. 특별 질문 예시 및 상황 면접 유형
Ⅴ. 면접 후 느낀 점 및 합격 팁
Ⅵ. 보너스
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보험제도의 재정적 어려움이 다른 사회보험제도들까지 위기로 몰고 가지 않도록 하기 위한 것이다.
자격관리와 급여에 있어서 자격관리는 우선적으로 관리단위의 일원화가 선행되어야 한다. 건강보험과 국민연금은 관리단위가 개인적으로
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국민연금, 국민기초생활보장제도, 퇴직연금 등의 연계 방안과 근본적인 개선책을 마련하여야 할 것이다.
노인장기요양보험제도와 관련해서 현재 많은 문제점과 이를 위한 과제 이외에도 신중하게 검토ㆍ논의돼야 할 쟁점은 우선 사업자와
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국민이 안심하고 또한 신뢰할 수 있도록 해야 할 것이다.
-공통사항 : 그러므로 국민연금제도를 제대로 된 제도로 정착시키기 위해서는 더 많은 연구와 관리감독 체계가 필요하다. 이를 위해서는 사회복지전문가인 사회복지사들의 역할이 중
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보험법의 정책에 맞게 노인질환수발에 관한 전문적인 수발교육이 필요하다. 즉 노인수발보험법제정을 계기로 수발 인력양성의 명칭에서부터 시간배정 교육과정과 역할의 표준화가 시급히 마련되어 국가적 경제 손실을 막고 국민의 수발서
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보험의 관리운영체계와 지역사회중심형 케어매니지먼트체계 개발연구.
< 홈페이지 >
국민건강보험공단 블로그: http://blog.naver.com/batteria
노인수발보험제도 공식 홈페이지: http://www.longtermcare.or.kr/
대한병원협회 홈페이지: http://www.kha.or.kr
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/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 가. 사회복지 전담공무원
나. 종합사회복지관
다. 사회복지시설
라. 의료사회복지사업의 병원
마. 사회복지단체
바. 대학교와 연구기관
* 참고문헌
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