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범위
1) 물리·환경적 측면
2) 산업·경제적 측면
3) 사회적 측면
4) 역사·문화적 측면
4. 해외의 도시재생정책
1) 일본
2) 영국
5. 우리나라 도시개발·재생의 문제점
6. 도시재생사업의 발전방안
【 참고자료 】
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비정규직 실태파악
앞에서 언급했듯이 노동부 통계에 나타나 있는 최저임금적용대상자와 수혜노동자는 상용직만을 포괄하고 있다. 달리 말하면 비정규직은 전부 다는 아니겠지만 상당수는 통계에도 잡히지 않고 있다.
비정규직은 그 특성
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끼치는 노사관계의 이해증진에 큰 도움이 될 수 있을 것이다.
서론
-법의 취지
-삭제된 조항과 법 개정 사항
본론
-해외 노사협의제도
-사례
결론 서론
-법의 취지
-삭제된 조항과 법 개정 사항
본론
-해외 노사협의제도
-사례
결론
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비정규직 종사자의 처우 개선
6. 국민과 원활한 커뮤니케이션 통로의 마련
7. 주요 도시에 프로그램 판매 사무소의 운영
8. 선택과 집중의 수정
Ⅴ. 지역방송 ITV의 개혁
1. 정체성
2. 공익적 민영방송의 실현방안
1) 소유구조개편 : 비영리
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직자 인사 모니터 보고서 - 참여연대 행정감시센터
언론 개혁과 민주적 언론법제 재구축, 신태섭(민주언론시민연합 상임대표)
\'박근혜 후보는 이명박 대통령 친인척 비리를 반면교사로 삼아라’, 김혁 2012.11.13
윤창현, 이명박 대통령 1년 6개
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해외의 선진 사례를 도입하여 좀 더 강화할 필요가 있을 것이다.
고용 수준은 일국의 경기 상황에 따라 영향을 받기도 하고, 다양한 사회 변수에 따라서 변하는 측면이 있으므로 단순히 단발성 정책만을 시행하여 그때그때의 상황에만 대비
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2)SPA
2.산업환경분석
1)매출현황
3.성공비결
1)고객관리 전략
2)인사체계
3)글로벌화
4)유통구조 일원화
5)빅데이터 분석
6)성공적인 마케팅전략(SWOT, STP, 4P분석)
4.해외사례
1) 인도
2) 프랑스
5.향후전략
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(1) 스마트 워킹 국내도입 사례
(2) 스마트 워킹 해외도입 사례
4. 스마트 워킹의 긍정적인 파급효과
(1) 사회적 측면
(2) 기업적 측면
(3) 노동자 측면
5. 우리나라 스마트 워킹의 문제점
6. 우리나라 스마트 워킹의 활성화를 위한 과제
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직금 산정 특례 도입
5) 유휴인력 직업능력개발 지원 확대
6) 임금피크제 도입 확산
※ 일자리 나누기 관련 지원사업
Ⅴ. 우리나라 일자리 나누기 방법의 비판적 검토
1) 기업과 근로자간 상호신뢰와 협력이 필수
2) 일자리 나누기로 해고
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역사적 의미를 가진다. 그러나 현대 사회는 빈곤의 성격과 그 원인이 훨씬 복잡해진 상황에 놓여 있다. 빈민법의 정신을 현대적으로 재해석하여, 다각적이고 포괄적인 지원 체계를 구축하는 것이 중요하다. 이는 단순히 정책의 진화가 아니라
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