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리은행을 제외한 시중은행들은 비정규직 처우에 대한 논의를 뒤로 미루고 있는 분위기다. 어차피 오는 7월부터 비정규직 법안이 시행되기 때문에 서두를게 없다는 얘기다.
비정규직 법안은 \"2년을 초과하여 기간제 근로자(계약직·임시직 등
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직 전환을 회피할 수 있는 다양한 예외사유 존재 무기계약직 제도 시행상의 문제점 분석, 손유정, 2011.12, p.36-37
기간제 근로자 중 일부가 무기계약직으로 전환된 사업장의 경우에도 비정규직을 상시적으로 활용하는 인사관리전략에 변화가 있
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정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
- 정치의 삼각형을 설명하시오.
- 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문
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비정규직 법이란?
지난 7월 1일부터 시행에 들어간 비정규직 근로자(노동계 추산 850만여명, 정부 추산 548만여명)보호법이 정부와 기업들의 현저한 시각차를 드러내면서 심각한 부작용을 낳고 있다.이 법안의 주요 내용은 첫째, 300인 이상 사업
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위협받는 간접고용 노동자
5. 만연한 불법파견
6. 노동3권의 박탈
7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 노동조합
1. 노동조합 가입 여부
2. 애로사항
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 과제
참고문헌
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리 전략은 무한경쟁시대에 살아남기 위한 필수조건이 되고 있다. 이러한 결과는 비정규직 근로자의 증가로 이어지고 있다.
한국 노동시장의 특성은 비정규직화, 근로빈곤화의 원인이면서 동시에 결과이기도 하다. 즉, 신자유주의적 노동시장
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비정규직의 사회적 문제와 해결 방안. 고려대학교 노동대학원,[2011] 인간과사회
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교재 7장(사회 불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사
1) 교재 제7장(사회 불평등
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정규직으로 전환할 수 있는 기회를 보장하는 것입니다. 그러나 이명박 정부의 2008년 비정규직 관련법 개정으로 인한 비정규직의 기하급수적 증가로 정규직보다도 많은 노동자를 생산하였습니다.(결과적으로......) 그리고 이명박 정부가 비난
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근로자직업훈련 촉진법 제 3조에서도 여성 근로자에 대한 직업 능력 개발 훈련은 중요시되어야 한다는 기본 원칙을 명시하고 있다.
우리나라의 여성 직업훈련은 초기에는 경제 발전 계획에 따라 대량으로 요구되는 생산 분야의 기능 인력을
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근로자직업훈련 촉진법 제 3조에서도 여성 근로자에 대한 직업 능력 개발 훈련은 중요시되어야 한다는 기본 원칙을 명시하고 있다.
우리나라의 여성 직업훈련은 초기에는 경제 발전 계획에 따라 대량으로 요구되는 생산 분야의 기능 인력을
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