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임금
3. 임금외의 금품 지급
4. 교육?배치?승진
1) 교육차별
2) 배치차별
3) 승진차별
5. 정년?퇴직 및 해고
1) 정년차별
2) 해고차별
6. 직장내 성희롱
7. 간접차별
Ⅵ. 향후 방향과 과제
1. 대 정부 설득노력의 강화
2. 대 기업 설득노력의
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정년제도의 문제
(2) 고령자 활용제도의 결여
(3) 임금수준 및 근무환경의 열악
(4) 노령에 따른 재취업의 제한
5. 우리나라의 노인취업에 관한 정책
(1) 노동부의 노인취업 관련 사업
(2) 보건복지가족부의 노인취업 관련 사업
6. 외
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도입, 인적자원개발 새로운 노사관계의 정착 등이라 할 수 있다. 진정한 고통분담에 기초한 국민적 합의를 구호로 내걸고 출범한 노사정 위원회가 노사정 3자간의 이해를 중심으로 진행된 것이 아니라 구조조정의 핵심인 내용들을 결정한 것
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필요성
2. 직접적인 소득보장정책
1) 공적연금제도
2) 공적부조제도
3) 경로연금제도
3. 간접적인 소득보장정책
Ⅴ. 노인보건 및 요양보호 실태 및 문제점
1. 종합적?포괄적 노인보건의료제도의 미 확립
2. 의료공급체계 및 수가 체계 미
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필요성
3-1.고령인구의 급속한 증가
3-2.허약･장애 노인의 증가와 보호의 필요성
3-3.노인 부양가족에 대한 부담경감
4.우리나라 노인복지의 문제점
4-1.복지시설의 부족
4-2.재정적 문제
4-3.의료보호와 의료서비스체계의 부족
4-4.여가
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필요성이 있다. 재정균형을 추구하고 있지만, 거시경제의 안정적 관리를 위해서는 적자재정이 불가피하다. 좀더 시간이 걸리겠지만, 재정수입을 확대하기 위해서는 비공식 부문을 합법화하고, 소득세 개념을 도입해야 한다. 1. 북한 경제
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② 국회의 국정감사권의 부활 14
③ 법관의 임명절차 개선 14
④ 헌법재판소의 신설 14
⑤ 사법권의 독립의 실질적 보장 15
⑥ 신체의 자유와 표현의 자유의 강화, 노동3권의 보장 및 최저임금제 실시 15
(2) 기
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임금수준을 낮게 유지시키기 위하여 저농산물 가격을 펼친다. 또한 정부는 자본가의
상대적 잉여가치 실현에 도움을 주기 위하여 물가 대책 회의시 농민이나 농업관련산업은 고려하지 않는 정책을
펼치고 있다.
○ 1980년대는 농산물가격 억
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임금
2. 기업에 미치는 영향
1)근로관리
2)인적자원관리
3)노사관계
3. 국민생활에 미치는 영향
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 머리말
지난 7월 24일 김대중 대통령의 “조속한 시일 내에 주 5일 근무제를 결론짓고 도입하라”는 지시가 내려졌다.
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2. 자원봉사의 필요성과 의의
3. 자원봉사의 특성
4. 자원봉사의 역사와 활동
5. 자원봉사활동의 영역
6. 자원봉사자의 자세
7. 자원봉사관리자(사회복지사)의 역할과 기능
8. 자원봉사 활성화 과제
9. 자원봉사의 미래
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