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제도적 측면에서의 해결방안
Ⅶ. 정치적 측면에서의 해결방안------------------------------ 18
1. 정년연장의 법적 장치 마련
2. 임금피크제 도입
Ⅷ. 결론------------------------------------------------- 19
※ 참고문헌------------------------------------------ 20
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정년연장 및 임금피크제 도입
• 2014년 2년 연속 업계 매출 1위
• 2014년 제약업계 최초 매출 1조 달성
≪ … 중 략 … ≫
기업분석
매출구성
≪ 그 래 프 ≫
재무상태표
≪ 표 ≫ 1. 기업
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사회. 심리적 관점에서 노인을 사회구성원으로 다시 복귀시키려 하며, 2) 정치. 경제학적 관점에서 사회는 노인복지를 위해 정치. 경제. 도덕적 시각에서 정책을 세우고, 서비스 제공을 한다.
예를 들면 정년연장제, 임금피크제가 있다.
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정년제도의 연장·철패
3) 고령자고용촉진제도의 강화
4) 고용알선 및 직업훈련의 내실화
5) 정년 후 재고용 및 시간제 고용제도
6) 시니어클럽의 활성화
7) 임금피크제의 도입
4. 저출산·고령화 시대의 과제
1) 출산장려정책
2)
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정년퇴직과 정리해고, 징계해고
나. 해고정책
다. 정년연장 유무 여부
9. 노사관계관리
가. 노동조합의 유무여부 및 경영참가
나. 노사의 감독
10. 지식경영시대의 인적자원관리
가. 전문 인력 관리
나. 지식자산의 평가
11. 여성인력
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정년의무화 도입 검토
- 임금피크제 확산 지원, 파트타임일자리 나누기전문계약직 재고용 등 실질적 정년연장 여건 조성
ㅇ 고령자 고용촉진장려금 지원 확대 및 산업기술인력 전직 지원
㉢외국적동포외국인력의 활용 및 사회통합기반 조성
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임금피크제의 도입여부는 기업의 자율 결정사항이므로 정부의 개입은 바람직하지 않다. 다만 임금 피크제 도입에 필요한 모델 개발이나 가이드라인 등은 정부가 마련하여 기업에 제시할 수는 있을 것이다.
(3) 취업기관의 전문화 및 훈련 활
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및 시위 금지 가처분 신청을 울산지방법원에 냈다. 비정규 노조는 회사와 고용관계나 계약관계가 없어 단체교섭 준수 의무가 없는데 회사 내에서 불법적인 집회를 하고 있다는게 그 이유이다.
비정규직 노조는 이번 가처분 신청을 노동부의
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소외와 고립
7. 노년층 빈곤문제를 해결할 적합한 방법
1) 일자리 제공
2) 노인의료복지의 개선
3) 정년연장과 정년제도의 개선
4) 국민연금제도의 개선
5) 경로연금제도의 개선
6) 노인복지시설 확충
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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(3) 장애아동가족을 위한 지원
(4) 빈곤장애가족를 위한 지원
4) 지역사회 차원의 접근방법
(1) 빈곤아동을 위해 학교사회사업의 개선
(2) 교육인적자원정책
(3) 공적제도의 내실화
(4) 임금피크제 도입
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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