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보란듯이 흑자를 나타내고 있다. 지금 상태에서 우정사업 본부는 우편과 택배의 상당한 경쟁력이 있다고 생각한다. 잘 짜인 경영정보 시스템과 고객의 확보는 앞으로도 많은 발전이 있을 것이다. 하지만 금융 쪽에서는 다른 많은 경쟁업체에
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저작권자나 컨텐츠 제작자에게 보고될 수 있는 기능도 추가될 수 있다.
참고문헌
◇ 김흥렬, 과학기술분야 문헌제공서비스의 트랜잭션 데이터 분석 연구, 한국정보관리학회, 2004
◇ 김승수, 정보기술과 정보사회의 통제역학에 대하여, 한국언
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정보자원관리의 2대 원칙으로서 수요자 중심의 정보자원 연계통합과 외부자원 활용(외부위탁)방식을 제시하였다.
- 그리고 상기 원칙을 실행하기 위해 정보자원관리 개선을 위한 전담반을 설치하고 4대 사회보험의 통합정보시스템 구축, 부
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정보통신기술을 이용한 인적자원관리의 효율성 제고라는 시대적 흐름과 맞물려 많은 기업들이 새로운 인적자원관리 시스템인 e-HRM의 도입을 계획하거나 추진하고 있는 중이다. 그러나 이러한 e-HRM이 한때의 트랜드가 아닌 기업의 경영혁신으
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자원관리)의 도입현황
1. 도입비용 및 구축기간
2. 도입효과
Ⅵ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 정보관리
Ⅶ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 E-Biz(E비즈니스, 이비즈니스)
Ⅷ. 향후 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 방안
1. 중소기업의
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경영
Ⅳ. 지식공유와 C-Commerce(C-커머스)
Ⅴ. 지식공유와 IT(정보기술)
1. 최고 경영층이 지식에 대한 확고한 철학을 보유하고 있어야 한다
2. 기업 전체 수준에서 지식 경영 이니셔티브와 프로그램을 책임지고 이끌고 나가는 CKO(Chief Knowledge
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정보기술 발전에 적절히 대응할 수 있게 외었고, 현장에서 실시간으로 헌혈부적격자를 걸러낼 수 있어 안전성을 최대로 확보할 수 있을 뿐만 아니라 안정적인 혈액공급에도 기여할 수 있게 되었다. 이 같은 전사적 자원관리 방식인 혈액정보
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정보화사업을 추진하고 있고, 점점 정보자원(정보기술, 정보)의 관리 필요성이 높아지고 있으며, 그와 함께 정부조직개편 등 조직혁신의 필요성이 중요시되고 있다. 따라서 우리 나라 CIO의 주요 기능은 정보화사업을 효과적으로 기획조정관
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정보에 근거한 결정을 하도록 해 준다.
아슈보와 미란다(Ashbaugh and Miranda ,2002)는 아래의 HRIS의 전략적 응용들을 지적한다.
HRM(인적자원관리) 시스템들을 조직적 실적 문제들에 맞추라. 조직의 성과를 측정하기 위한 기술을 사용하라.
핵심 업
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경영 컨설팅업체, 정보 컨설팅업체 등에서 자체적으로 개발한 방법론을 고객들에게 서비스하기 시작하였다.
앞으로 정보자원관리를 이용하여 성공하려는 조직은, 정보자원의 구축이나 시스템 개발에 엔지니어링이나 제조업에 있어서의 개
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