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경영학과교수, (P. 53∼69) http://www.riss4u.net/link?id=A2015965 ♣ \'국가인적자원 Vision 2005\' 참조 ♣ 국가인적자원개발종합정보망 : http://www.nhrd.net/ ♣ 네이버 카페 평생교육실천포럼 : http://cafe.naver.com/lifelong.cafe ♣ 네이버 블로그 : 자원관리 - http://bl
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정보분석에관한연구.관광정보학회간행물
박봉구.2003.관광호텔의현재.한국관광레져학회간행물
박인식.2004.리츠칼튼호텔의 경영정보시스템.경영정보학회간행물
이건창.2003.최신경영정보시스템.무역경영사
신강현.2003.호텔인적자원관리론.
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관리)
1. 전사 레벨의 기간 업무를 지원
2. 실시간(real-time) 통합시스템
3. 개방(open)형 클라이언트/서버 시스템
4. 다수의 도입 실적 및 복수의 생산형태 지원
5. 복수의 거점 관리
6. 국제화 글로벌화 대응(다언어, 다통화)
7. 최신의 IT 기술활
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교육 훈련
이러한 역할을 수행하기 위해 CIO는 조직 혁신을 단행함으로써 기업의 경영성과를 극대화하고, 평가절차를 확립하여 정보기술 활용의 성과를 입증해야한다. 또한 CIO는 경영진 일원으로서의 역할, 정보시스템 부문 관리자로서의 역
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정보기술의 진화와 BcN(광대역 통합망) 구축의 의의 및 특성
1.정보기술의 진화와 BcN(광대역 통합망)의 의의
2. BcN의 정보기반과 어플리케이션(응용,적용)
3. BcN 구축 계획과 추진 정책
Ⅲ. BcN 기반하의 u-Government의 기본 방향
1. 전자정부(e-G
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교, 2008
◈ 이상훈, 기업 정보화 투자 효과 분석체계 개발에 관한 연구, 연세대학교, 2003
◈ 차정훈 외 3명, 기업 정보화 역량 관점의 정보화 수준 평가체계에 관한 연구, 한국경영과학회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업IT화(기업정보화)의 중요성
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경영자가 비정형적인 판단을 할 때 자기 경험이나 노하우로 판단
2. 경영의사결정을 위한 정보기술
1) 경영관리자의 역할
(1)대인관계적 역할
① 기업 외부인들에게는 기업을 대표하는 간판 역할 수행
② 종업원들에 대해서는 리더의 역할 수
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정보화사회에서의 개인정보자기결정권에 대한 연구, 한국헌법학회, 2002
정재건, 개인정보보호의 헌법적 고찰 : 개인정보자기결정권을 중심으로, 경북대학교, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 개인정보자기결정권(자기정보관리통제권)의 개념
Ⅲ. 개
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기술 지표에 의한 분류
Ⅳ. 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 의의
Ⅴ. 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 동기부여이론
Ⅵ. 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 영향요인
1. 직무자체
2. 급여
3. 승진
4. 관리감독
5. 동료관계
Ⅶ. 직
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자원으로 생각하고 있다는 증거이다. 이러한 자원을 관리하기 위하여 만들어진 시스템이 위에서 살펴본 HRM관련 시스템들이다.
최근의 기업에서 사용하는 HRM관련 시스템은 e-HRM이다. 이는 경영정보시스템, 전략정보시스템, 지식관리시스템,
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