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조직에 대한 만족수준이 낮을수록 소외감 느낌
④ 일반적으로 규율에 입각한 직선행정을 상요하고 있는 고도로 관료제화된 학교 조직에서
Ⅴ. 세이론의 공통적인 특징
자율성 민주성 전문성을 위주로 하는 교사들은 소외감을 많이 느낌
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높이는 방안
1) 간호생산성의 정의
2) 간호생산성의 측정
3) 간호생산성을 높이는 방안
(1) 투입의 변화
(2) 관리과정의 변화
(3) 바람직한 조직문화의 형성
(4) 시장 지향적 방향의 간호조직
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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행정학회보」 9: 345-384.
한상암. (1999). 행정환경변화에 따른 경찰활동전략 수립방안에 관한 연구. 「한국공안행정학회보」 8: 123-153.
한태천. (2001). 해체주의 이론의 행정학적 적용을 위한 구상. 「한국행정논집」. 한국정부학회. 13(3).
Nye, Jr., J
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조직이 성장하거나 소멸하는 이유는 조직들로 구성된 생태적 환경에 적응하는 능력의 차이 때문이라고 본다. 즉 변화하는 환경에 적응하는 조직은 살아남고 그렇지 않은 조직은 도태된다는 것이다(ex : 산부인과 병원의 경우).
4. 제도이론
(1
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행정의 효율화에 관한 연구,「논문집」중앙대학교..
중앙인사위원회(2004), 정부 인사혁신 과제와 전망.
중앙인사위원회, 공무원인사개혁백서, 2005a
행정안전부, (2009,4,21),행정기관 간 내부규제 및 절차 대폭 간소화- 행안부, 조직인사관리, 입
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행정서비스론 - 공공관리관점」, 이환범ㆍ최준호, 안동 : 도서출판 영남사, 2000.
-「행정개혁론」, 오석홍, 서울 : 박영사, 2003.
-「새행정이론」, 윤영신, 서울 : 대영문화사, 2002.
-「높은 성과를 내는 정부만들기」, 마크 G. 포포비치 외, 서울 :
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론 검토 ․․․․․․․․․․․․ 19
5) 경찰 수사권 독립 필요성 ․․․․․․․․․․․․ 21
III. 결론 ․․․․&#
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론을 반영
.지역 실정에 적합한 행정조직관리 가능
.의사결정·업무처리의 신속
.사회복지제도의 확립을 위한 입법활동 곤란
.행정조직업무의 중복과 행정력 분산을 초래
.행정조직 활동에 전문적 기술적용 곤란
Ⅷ. 정부조직의 발전방향
1.
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정부패와 낭비적 요소로 인하여 예상치 못한 결과가 초래된 것에 대한 반성으로 등장하게 되었다고 할 수 있다. 비교행정론은 각국의 행정에 대한 비교연구를 통해 행정학의 과학성을 높이고 일반화된 행정이론을 개발(Heady의 중범위이론 등)
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운영
3. 경찰조직의 내부 환경 분석
1) 조직의 목표
2) 조직의 내부역량
3) 경찰의 조직문화
4. 생산성 제고를 위한 경찰조직의 발전방향
1) 분권화와 권한의 위임
2) 다계층적 조직구조의 개편
Ⅲ. 결론
참고문헌
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