|
, 정직, 복직
1) 휴직
2) 직위해제
3) 정직
4) 복직
2. 직권면직, 해임, 파면
1) 직권면직, 권고사직
2) 파면, 해임
V. 우리나라 내부임용의 문제점과 개선방안
1. 내부임용의 문제점
2. 내부임용의 개선방안
|
|
|
정부 혁신의 길, 삼성경제연구소, 1996
李漢彬, 행정과 나라만들기, 博英社, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정의 개념
Ⅲ. 행정의 역사적 고찰
1. 조선시대
2. 일제시대
3. 한국시대
4. 특징
Ⅳ. 행정의 특질
1. 양적인 면
2. 질적인
|
|
|
정부관료제
2 .전통적 정부관료제에 대한 비판
3. 새로운 행정패러다임하의 정부관료제
4. 새로운 정부관료제의 문제점
5.관료제의 병리현상 해소방안
1.관료 부패와 사회 병리 현상의 상관관계
2. 현대 행정국가의 관료 부패에 관련한 구
|
|
|
정부간 갈등의 실태와 개선방안 : 부산시를 중심으로. 「지방과 행정연구」, 9(1). 부산대학교 지방행정연구소.
이성복. (1990). 지방공무원의 정책관리능력의 향상에 관한 연구 - 지방자치의 실시를 중심으로. 「한국행정학보」, 24(1).
이승종. (1
|
|
|
정부관료제를 대비시킴으로써 자신들의 만족과 신뢰 혹은 불만과 불신의 크기를 결정할 수 있을 것이다. 하지만 실제로 시민들이 이들 기준 가운데 어느 것을 정부관료제에 대한 기대의 핵심 준거로 삼는지는 아직 밝혀지지 않고 있다. 다만
|
|
|
관료제의 개념
2. 관료제이론의 전개
가.고전적 접근
나.현대적 접근
다.고전적접근과 현대적 접근의 비교
라.후기 관료제이론에 대한 고찰
Ⅲ. 관료제의 특징과 병리현상 및 그 해소방안
1. 관료제의 특징
|
|
|
New York : Random House, 1993. Ⅰ. 고객지향적 정부의 구축 필요성
- 환경 변화와 선진국의 대응
Ⅱ. 기존 관료제에 대한 국민의 불만족과 그의 해소방안
Ⅲ. 고객지향적 정부의 의미
Ⅳ. 고객지향적 정부의 구축방안
Ⅴ. 맺음말
|
|
|
정부의 구축방안. 한국행정연구 제4권 제1호. 22-44.
이홍균. (2000). 지속가능한 발전 개념에 대한 비판. 한국사회학 제34집 겨울호. 807-831.
임혁백, 안석교 외. (2000). 새천년의 한국과 세계. 서울: 나남출판
임현진·서이종. (2000). 21세기 한국사회:
|
|
|
정부의 구축방안. 한국행정연구 제4권 제1호. 22-44.
이홍균. (2000). 지속가능한 발전 개념에 대한 비판. 한국사회학 제34집 겨울호. 807-831.
임혁백, 안석교 외. (2001). 새천년의 한국과 세계. 서울: 나남출판
임현진, 서이종. (2000). 21세기 한국사회:
|
|
|
정부간 갈등관계를 해소하고 이를 협력적 관계를 전환하기 위해서는 우선적으로 갈등에 대한 인식 전환과 현재 미비한 제도적 장치들을 보완이 필요하다. 그러므로 지방정부간 갈등관계를 해결하기 위해서는 아래와 같은 기본적인 방안을
|
|
메뉴펼치기
