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신뢰도(심리검사)의 공식
Ⅳ. 신뢰도(심리검사)의 종류
1. 재검사 신뢰도
2. 동형 검사 신뢰도
3. 반분 신뢰도
Ⅴ. 타당도(심리검사)의 개념
Ⅵ. 타당도(심리검사)의 종류
1. 내용타당도
2. 준거타당도
3. 구성개념 타당도
Ⅶ. 타당
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신뢰성이 있다고 해서 반드시 타당성이 있는 것은 아니고 타당성이 있을 수도 있고 없을 수도 있다. 즉 신뢰도는 타당도를 높이기 위한 필요조건이지만 충분조건은 아니다. 1. 측정의 수준
2. 척 도
3. 총화척도 (Summated Scales)
4 신뢰도
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신뢰도를 나타내는 알파 계수가 만들어지게 된다. 알파계수에 의한 방식을 측장도구의 내적 일관성의 신뢰도를 구하는 가장 포괄적인 방법이지만 이러한 방식이 잘 사용되지 않은 이유는 알파 계수를 계산하는 과정이 매우 방대하고 지루한
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신뢰받는 정부 구축, 그리고 환경변화에 적극 대응하여야 하며 목표 자체를 시민사회와 공직사회 구성원들의 광범위한 참여를 바탕으로 설정하는 것이다. 또한 평가를 통해 개혁성과의 수준이 확인하고 개혁성과가 높은 기관과 기관장에 대
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신뢰, 사회적 자본, 계간사상, 여름호
- 홍영란(2005), 사회적 자본의 측정에 관한 고찰, 한국교육개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회자본(사회적자본)의 개념
Ⅲ. 사회자본(사회적자본)의 형태
Ⅳ. 사회자본(사회적자본)의 구성요소
1. 사회적
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수준별 교육과정, 장학정보, 1998
최영권, 수준별 교육과정과 열린교육의 만남, 성원사, 1999
충청북도교육청, 수준별 교육과정의 이해, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 수준별학습(교육과정, 수준별수업)의 의미
Ⅲ. 수준별학습(교육과정, 수준별수업
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대응 전략
4.3 정부 및 사회적 차원의 접근
5. 끓는 지구에서의 생존 전략
5.1 기후변화 적응 방안
5.2 지속가능한 생활방식으로의 전환
5.3 미래세대를 위한 교육과 인식 개선
6. 결론
6.1 연구 요약
6.2 미래 전망 및 제언
7. 참고문헌
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정부를 위한 조직 변화
가. 고객지향적 행정과 관료적 대응성
(1) 실질적 의미의 고객지향적 행정
(가) 실질적 접근
(나) 절차적 접근
(2) 관료적 대응성 논의 : 소비자 모델적 접근
(가) 관료적 대응성의 의미
(나) 관료제의
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정부의 구성요소와 추진전략
1.전자정부의 기능
2. 전자정부 구현을 위한 구성 요소
3. 전자정부 구현 전략과 원칙
Ⅲ.투명한 정부(OPEN시스템)
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및 구성요소
4. 목표관리제 적용상의 가능성과 한계
1) 목표관리제 운영의 평가
2) 목표관리제 인사평정(MBO Appraisal)
5. 목표관리의 강점.약점,성공조건
1) 기대되는 가치 또는 용도
2) 문제점
3) 성공에 필요한 조건
III. 결 론
참고문헌
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