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운영체계
1) 공무원 연금: 공무원연금관리공단
2) 사학연금: 사학연금관리공단
3) 군인연금: 국방부 인사복지국 복지과(운영), 예산정책국 연금과(예산, 집행, 결산)
9. 문제점
1) 재정불안정(저부담 고급여) ⇒ 부담률 증가
2) 급여..
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1.
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개념
2. 의회의 구성
3. 의회의 기능 - 한국 국회의 기능
4. 한국 국회의 운영
5. 한국 의회정치의 문제점
II. 입법과정
1. 의회와 입법의 정치사
2. 입법기능 및 과정 정의
3. 입법과정의 특징 (비교론)
4. 입법과정과 절차
5. 입법과정의 문제점
III.
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개념 및 필요성
1)노인교육의 개념
2)노인교육의 필요성
Ⅲ.노인교육의 프로그램 및
노인교육의 올바른 실행을 위한 조건조건1. 노인교육의 목적과 목표에 부합하기
조건2. 노인교육의 내용에 반드시 다루어야 할 보편적인
학습내
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활동
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(중략)
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117. 테일러시스템의 운영제도
118. 조직의 기본원칙
119. 기업집중의 목적
120. 주식회사의 특성
121. 경영전략의 요소
122. 경영전략의 기능
123. 주식회사의 장단점
124. 경영조직 구성상의 주요원칙
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운영
2) 직업교육·훈련제도와 자격제도의 통합적 운영을 위한 ?표준직무기준?의 개발과 활용
2. 직업교육 체제의 평생교육 기능 확대
1) 실업계 고교-전문대학-산업대학(대학교)으로 이어지는 연계교육 체제 확대
2) 기술대학 제도의 정비
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개념
2. 재가복지봉사센터의 기능 및 역할
1) 조사·진단의 역할
2) 서비스 제공의 역할
3) 지역사회 자원 동원 및 활용의 역할
4) 사업 평가의 역할
5) 교육기관의 역할
6) 지역사회 연대의식 고취의 역할
3. 재가복지봉사센터 운영의
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개념과 이론 및 특성
1) 개념과 이론
2) 특성
2. 자원봉사활동 지원기반. 체계
1) 중앙정부의 자원봉사활동 지원기반· 체계
2) 강원도(지방정부)의 자원봉사활동 지원기반· 체계
3) 자원봉사활동 실태
3. 자원봉사도 마케팅이다
1)
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1. 조직구조의 기본 유형
2. 조직구조의 유형
4. 사회복지조직의 조직 모형
Ⅴ. 조직구조설계의 기본 구성과 조직화
1. 직무설계
2. 부서화/조직화
3. 조정기제
Ⅵ. 이사회와 위원회
1. 이사회
2. 위원회
3. 이사회와 위원회의 차이점
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개념
1. 사회복지의 영역
2. 사회복지의 개념 및 목적
가. 사회복지의 개념
나. 사회복지의 목적
3. 사회복지와 사회사업
Ⅱ. 사회복지의 구성
1. 사회복지의 주체
2. 사회복지의 대상
3.사회복지의 기능
4. 사회복지의
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1) 고액의 창업비 2) 정부의 제한 및 보고 3) 개인적 관심의 결여 4) 비밀의 결여 5) 이중납세
☞ 경영조직 구성상의 주요원칙 - 직책예명감
1) 직능화의 원칙 2) 책임,권한일치의 원칙 3) 예외의 원칙 4) 명령일원화의 원칙 5) 감독범위의 원칙
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