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공직 전문성 강화를 위한 공직분류체계 개선방안에 관한 연구: 국가 일반직 공무원의 직군, 직렬, 직류를 중심으로」, 『한국인사행정학회보』, 제 17권 3호, 2018.통계청, 「사망원인통계」, 『행정안전부』, 2021. https://www.index.go.kr/unify/idx-info.d
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공직자의 역할에 대해 깊이 고민할 수 있었습니다. 이 과정에서 팀워크의 중요성을 깨닫고 협업 능력을 크게 향상시켰습니다. 또한, 공무원시험 준비 과정에서 2년간 스터디 그룹을 이끌며 리더십과 협동심을 함양했습니다. 다양한 배경을 가
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공무원노조 출범의 의미와 과제, 노동사회 통권 64호, 2002
남성일 : 공무원노조와 노동권, 서강대 교수, 경제학
신인령 : 공무원노조의 보장 - 깨끗한 공직사회를 위한 공무원노조의 역할, 법학논집 이화여자대학교 법학연구소, 1997
한국노총 :
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공무원 복지와 한국전력 복지의 비교..........20
1. 기존의 공무원 복지제도 : 선택적 복지제도 도입전......20
(1) 기존의 공무원 후생복지 관련 정책...................20
(2) 기존 공무원 후생복지의 문제점......................21
2. 공기업의 선
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공무원의 파업권\", 「미국헌법연구」, 제8호, 1997, 355-385면.
신인령, \"한국공무원의 노동기본권\", 「노동인권과 노동법」, 녹두, 1999, 51-62면.
신인령, \"공무원노조의 보장: 깨끗한 공직사회를 위한 공무원노조의 역할\", 이화여대 대학교 법학
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노력은 저를 더 성숙하고 균형 잡힌 사람으로 성장시키고 있다고 생각하 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관
5. 공직관
6. 주요경력 및 특기사항
7. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
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바람직한 개혁을 달성할 수 있는 정치경제적 측면의 탄력적인 정책대안을 강구할 필요가 있는 것이다. 공무원연금이 정치적 협상의 대상이 될 수 있는 이유는 비용을 부담하는 현직공무원 집단 및 정부(일반국민)와 연금급여를 받는 연금수
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바람직한 공무원상이 정립되었다 할 수 있겠다. 직무만족도를 높이를 방안은 다양한 방안이 함께 해야 한다고 본다. 그러나 보편적으로 공무원 조직구성원 스스로가 일에 대한 성취감과 보람을 느끼는 방향으로 전개되어야 할 것이다.
짧은
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공무원의 의무에는 어떤 요소들이 있습니까?
공무원과 일반기업 직원의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
공익과 사익의 관계를 어떻게 생각합니까?
바람직한 공무원상에 대해서 말해보세요.
중앙정부와 지방정부 간 마찰이 발생했을 때 어
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7) 전공노와 공노총 비교 .................................................23
IV. 공무원 노동조합의 개선방안: 결을 대신하여 ...............................28
1. 공무원 노사관계의 개선방향.............................................28
2. 공무원 노동조합
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