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관한 조사 연구, 기타 정신질환자의 사회적응 및 직업재활을 위하여 보건복지부장관이 정하는 활동이다.
직종별 업무의 범위와 한계를 살펴보면, 정신보건사회복지사의 경우에는 정신질환자에 대한 개인력조사 및 사회조사, 정신질환자와
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사회복지프로그램 개발론. 학현사
-김융일, 양옥경(2004). 사회복지수퍼비전론. 양서원 *뇌졸중
Ⅰ. 질환의 이해
Ⅱ. 심리사회적 문제
Ⅲ. 사회복지사의 개입
1. 정보수집 및 사정
2. 자조집단프로그램
3. 장애등록에 관한 정보제공
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정신건강 -------------------------18
2. 배설 및 섭식장애 -------------------------------------25
1) 배설장애 -----------------------------------------------25
2) 섭식장애 ----------------------------------------------- 26
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------
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장애인 복지법에 의해 장애인은 신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자.
-장애인 복지법 제48조에 의한 장애인 복지시설에는 장애인재활시설, 장애인 직업재활시 설, 장애인 지역사회 재활시
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정신 건강 센터법(Community Mental Health Center Act)이 통과되었으며, 전국 각 지방에 지역사회정신건강센터가 설립되었다.
1973년 재활법이 개정되고, 작업장에서도 중증장애인을 받아들이게 되었다.
미국의 보호작업장은 일찍부터 종교단체와 자
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정신간호학 하, 도서출판 정담사,p1057-1095
최연숙 외 (1999). 여성건강간호학Ⅱ,수문사, p1053-1068 Ⅰ. 우울의 개념
1.우울의 정의
2. 우울의 이론적 접근
Ⅱ.우울의 원인 및 종류, 중재
1.우울증의 원인
2. 우울증의 증상
3. 우울증
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사회연구원, 2013
- 송예빈, “스트레스관리 프로그램이 만성조현병 환자의 지각된 스트레스, 대인관계, 자아존중감 및 문제해결능력에 미치는 효과” 남부대, 2019
- 김은주, “숲산책 프로그램이 폐쇄병동 조현병 환자의 스트레스와 회복에 미
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및 직업교육 등 체계적인 관련서비스 제공 필요 -서론
-본론
* 장애인 탈시설화를 해야하는 이유
* 장애인이 지역사회에서 분리되어 있는 이유
* 장애인 지역사회 통합의 필요성과 현실
* 장애인 지역사회 통합을 위한 방안
-결론
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장애인 고용의 이념적 기반
3. 장애인 직업재활권리
4. 직무개발
5. 직무개발과 배치 모형
6. 장애인의 직무배치 유형
7. 직무관리의 3요소
8. 직무분석의 정의
9. 직무단위의 결정 용어
10. 직무분석의 목적
11. 직무분석의 방법
12. 직무분
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재활상담의 이론과 실체. 한국직업재활학회 (1999)
지원고용 실태조사 및 한국적 모형개발 연구. 한국장애인단체총연맹 (2001)
재활복지. 한국장애인재활협회 부설재활연구소 (2004 December). 서론
본론
1. 개별적 배치 모델
2. 소집단 모델
3
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