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여성노동자들의 복지 배경
Ⅱ. 본론
1. 여성노동자의 규모와 역사
1)여성노동자들의 규모
2)여성노동자들의 역사
2.여성노동자들에 대한 노동 불평등, 비정규직 여성들의 절규
1)여성노동자들에 대한 노동 불평등
2)불평등한
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관리, 노동쟁의와 조정제도, 부당노동행위제도, 경영참가제도, 노사협의제도, 노동행정과 노동정책, 노동운동과 노동시장론, 임금, 복지위생, 제도사회, 정신적 문제 등이 포함되고 있다.
5)4자의 구분과 필요성
노무관리, 인사관리, 인간관계
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외환거래)
1. 사후관리절차
2. 자료의 제출
3. 거래외국환은행 지정
1) 외국환거래의 신고등 및 사후관리를 위하여 거래외국환은행을 지정하여야 하는 거래당사자
2) 지정거래외국환은행의 지정절차 및 의무
3) 거래외국환은행의 지정 변경
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외환위기 이후 노동시장 유연화에 의한 고용불안정 증가로 청년실업이라는 사회적 위험이 지속적으로 증가하고 있다. 청년실업은 개인을 좌절시키고, 결혼과 출산율을 감소시키며, 더욱이 미래 한국사회를 암울하게 만들 수 있을 것이다. 따
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리스크 관리적 통화정책
Ⅴ. 금융정책과 신용위험전가거래정책
Ⅵ. 금융정책과 금융실명정책
Ⅶ. 금융정책과 부동산정책
1. 토지거래신고지역을 전면해제
2. 고급주택을 제외한 신축주택취득에 대해 한시적으로 양도소득세 감면제도
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리스크
2. 주식리스크
3. 외환 및 옵션 리스크
4. 내부모형법(Internal Model)
Ⅲ. BIS자기자본비율규제의 강화와 은행자산포트폴리오의 변화
Ⅳ. BIS자기자본비율규제가 국내 은행에 미치는 영향
1. 은행의 자기자본비율 및 수익성 저하
2. 안
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위험 피해 완화 대책을 강화시켜야 한다. 무역보험공사의 기능을 강화시키고, 환위험에 노출된 기업에 무역보험 및 유동성 지원하고, 환위험에 취약한 중소 및 중견 기업들에 대한 무역보험, 유동성 지원, 외환 리스크 관리 등의 지원을 강화
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관리직 여성, 보건 또는 사회복지업무종사자, 그외 심한 육체노동이 요구되지 않고 때때로 직무수행을 위해 갱내에 들어갈 필요가 있는 의사, 간호사, 기자인 여성 등에 대해서는 갱내근로를 허용한다.
⑹ 여성의 위험유해업무에의 취업금지
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비정규직 보호법도 개정이 필요한 것이 아닐까.유통업/금융업/자동차업계 이들만 해도 그들의 특성이 다 다르다. 여성 비정규직 근로자가 많은 경우도 있고 대형 노조가 있을 수도 있고 또 기업규모의 차이도 있을 것이다. 이런 것들을 반영
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외환위기와 2008 글로벌 금융위기가 시사하는 바는 금융 시스템의 취약성을 인지해야 한다는 것이다. 매년 금융위기설이 도래되는데, 가계부채나 국가부채뿐만 아니라 해외 주요 경제국의 경제 상황까지 금융위기를 초래할 수 있는 주요 요인
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