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외환위기와 글로벌 금융위기 비교, 연세대학교
◈ 김종원(2003), 유역별 물 관리체계, 한림대학교한강센터
◈ 신영덕(2011), 노인복지 실천방안에 관한 연구, 동국대학교
◈ 우원식(2009), 거버넌스 관점에서의 물관리체계 개선방안에 대한 연구,
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외환시장 문창권 두남출판사 2003.1.10
최신외환시장 신상기 무역경영사 2000.2.1
환리스크 관리전략 김정수 북타운 2006.6.15
외환시장의 입장에서 본 해외투자 활성화 방안 한국금융연구원 박해식 2005. 1
세계외환시장의 구조와 전망- 이효구 서강
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위험을 통합적이고, 프로세스 적 관점을 견지하여 계속적으로 관리를 해야만 기하급수적으로 증가하는 위험에도 불구하고 생존할 수 있다는 사실이다. I. 서론
1. ‘ 리스크관리 ’
2. 리스크관리 도입 후 관리체계
II. 본론
1. 위험(Risk
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비정규직 근로자의 고용과 노무관리, 중앙경제, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 구분
1. 공무원
2. 정부산하기관
1) 정부투자기관
2) 정부출자기관
3) 정부재투자기관
4) 정부출연기관
5) 정부출연연구기관
6) 정부위탁기관
7) 정부
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위험을 예측
- 사후적으로 관리기법을 통해서 환차손을 제거하거나 최소화 또는 환차익을 극대화
(과정)
- 환위험을 측정하고 이익목표를 설정
= 기업이 인식, 관리해야 할 환위험의 범위를 설정
= 기업의 정상적인 영업이익목표와 외환거
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리스크관리(위험관리)
1. 리스크 한도의 설정과 관리의 의의
1) 리스크 통제과정으로서의 한도의 설정?관리
2) 자본의 적정성 관리
3) 경영진의 리스크 성향(Risk Appetite)을 반영한 경영계획 수립
4) 리스크-성과(Risk-reward) 평가의 기준 제공
2.
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노무관리제도
신인사노무관리제도는 코스별 채용, 경력개발, 조기퇴직 우대제도, 전문직 제도 등 노동력의 유연한 관리와 연동되면서 기업문화를 제도화시키는 장치이다. 이러한 신인사노무관리제도는 임금의 합리성, 능력의 개발, 노사관
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노무관리전략, 한국무역협회, 2005
유병주 외 1명 / 현지인 노무관리실태와 개선방안에 관한 연구 : 중국진출 한국기업을 중심으로, 한국경영사학회, 1997
이원경 / 중국의 노동환경 변화와 한국기업의 현지 노무관리 연구, 중앙대학교, 2005
전설
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노무관리의 갈등
1. 노사갈등 유형, 사례, 요인
1) 주로 파업과 시위형태로 나타남
- 노동조합의 설립여부와 관계없이 발생함.
- 특히, 한국인 경영자나 책임자, 관리자의 중국인 종업원에 대한 멸시와 모욕적 행위, 낮은 임금수준 등이 중요한
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노무관리’로부터 대기업의 직접적 주도에 의해 노무관리의 실질적 내용이 강화되는 ‘직접적 노무관리’로의 이행과정으로 바라보고자 한다. 이와 같은 새로운 노사관계 관리전략들은 첫째, 국가에 의한 직접적 규제의 한계, 둘째, 조직적
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