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일일 운영시간
6) 학습당 원아 수
7) 유아교육기관의 시설 및 환경
3. 영유아 프로그램 개발의 과정
1) 영유아 프로그램 개발의 구성요소
2) 영유아 프로그램 개발의 모형
(1) 순환적 모형
(2) 역동적 모형
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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X이론과 Y이론의 관리적 영향
1) X이론이 관리적 행동에 미치는 영향
2) Y이론이 관리적 행동에 미치는 영향
II. 허시와 블랜차드의 상황모형
III. 리더십의 상황요인
1. 과업특성
2. 리더의 능력
3. 부하의 태도와 욕구
4. 리더의 권력
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요인을 성숙시키는 리더십이 필요하다.
허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 내가 다니는 회사의 경영지원팀 구성원 성숙도 진단해보았고, 경영지원팀에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해보는데 의미
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제약
2. 정부투자기관
3. 혼합기업
Ⅲ. 공기업(공사)의 인사관리
1. 임원의 선임방법
1) 각국의 선임방법
2) 한국의 선임방법
2. 임원의 자격요건
1) 소극적 요건
2) 적극적 요건
3. 임원의 임기 및 신분보장
Ⅳ. 공기업(공사)의 관리정책
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결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정
2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 우리 집단에 적절한 지도자와 현재
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결과
2. 피들러의 상황모형 설명
1) 피들러의 상황리더십이론 개념
2) 상황변수
3) 상황 호의성
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사
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모형은 \'문제인식 -> 체계탐구 -> 지식과 가
치에 관한 의사결정 -> 결정의 도출과 정당화 -> 의사결정의 임시성\'
절차로 짜여져 있다.
한편 널리 알려진 합리적 의사결정 모형은 의사결정에 영향을
주는 것은 과학적 지식의 탐구 과정
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정책의 성공 여부를 판단한다. 필요시 정책 수정도 이뤄질 수 있다.
단계 모형은 정책 결정 과정을 이해하는 데 유용한 도구이다. 하지만, 우리나라의 정책 결정 과정은 단계 모형이 설명하는 것보다 훨씬 복잡하고 다양한 요인들이 작용하므
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대량 생산
3) 네오팜의 모방불가능성이 존재하는 강점
(1) 독자적 유통
(2) 특허
(3) 브랜드파워
4) 셀트리온의 모방불가능성이 존재하는 강점
(1) 바이오시밀러
(2) 특허 70개
(3) 브랜드 파워
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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복잡성 과학으로부터 유익한 시사점과 통찰력을 얻을 수 있을 것이다. 그리고 복잡성 과학과 같은 신과학의 이론들을 기업경영에 도입하고 활용하려는 시도는 한국적 경영을 실천하는 데도 도움이 되리라고 판단된다. 왜냐하면 부분이 전체
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