 |
정책 연구 및 각종 회의시 성차별적 요소에 대한 사전검토 강화
-업무시 성차별이 발생하지 않도록 협의진행
-성차별적 언행을 한 조직구성원에 대한 징계 수위 강화
-회의시 성별이나 연령, 직급과는 상관없이 모든 참가자에게 동등하게 발
|
|
 |
하도록 하겠다.
3) 과천시의회 조직의 위계질서를 확립하겠다.
과천시의회 정책지원관에게 부여된 가장 큰 역할은 과천시의회 의장님과 의원님들을 행정적으로 지원하는 역할이다. 또한 과천시의회 정책지원관은 법적으로 과천시의회 의장
|
|
 |
적인 미디어 교육 프로그램을 개발하여 국민의 건전한 정보 접근권을 보장하겠습니다.
셋째, 지역 및 소수자 미디어에 대한 체계적인 지원 정책을 수립하여 미디어 다양성을 증진시키고자 합니다. 재정적, 제도적 지원을 확대하고 미디어 접
|
|
 |
화 이해 교육 필수화
-2년 내 지역별 캠페인 및 문화 행사 개최
-3년 내 미디어 캠페인 통한 사회적 인식 개선 효과 측정
넷째, 정부와 시민단체, 기업 등 다양한 이해관계자들과의 협력을 강화하겠습니다. 정책 수립과 실행 과정에서 현장의 목
|
|
 |
의 주기적 현장 방문 및 주민 간담회 실시
-온라인 플랫폼 활용: 서울시민 참여 포털 신설, SNS 활용 등 온라인 의견 수렴 창구 마련
-시민단체 협력 강화: 정례 협의체 구성 및 정책 과정 전반에 시민단체 참여 보장
-주민 참여 예산제 강화: 예
|
|
 |
회적 영향을 종합적으로 고려하기 위해 다학제적 접근법을 취할 것입니다. 관련 분야 전문가, 이해관계자와의 협력을 통해 포괄적인 정책 대안을 도출하고자 합니다.
셋째, 이해관계자 협의체 운영 시에는 공동 워크숍, 설문조사, 포커스 그
|
|
 |
정책을 수립하고 ...(중략)
2. 직무 목표
정책연구자로서 다음과 같은 목표를 설정하고 이를 실현하기 위해 노력하겠습니다.
첫째, AI 기술과 산업 간 융합의 전략적 방향 설정입니다. AI 기술은 단순한 기술 혁신을 넘어 산업 구조의 변화를 주
|
|
 |
정책을 수립하겠습니다.
유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등 실현의 기
|
|
 |
1. 서론 : 직무에 대한 이해
양성평등정책담당관의 역할은 모든 국민이 성별에 관계없이 동등한 기회와 권리를 보장받을 수 있는 사회를 구현하기 위해 정책을 기획하고 실행하는 것입니다. 양성평등은 단순히 남성과 여성 간의 차이를 해소
|
|
 |
정책이 필요하다고 생각합니다. 한화오션 노무정책 수립 자기소개서
1.한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요.
2.본인의 성격 상 장단점
|
|
메뉴펼치기
