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이론
Ⅶ. 협동학습과 글쓰기교육
1. 생각꺼내기 단계
2. 생각묶기 단계
1) 범주화하기
2) 글 구조 만들기
Ⅷ. 협동학습과 말하기교육
Ⅸ. 협동학습의 지도방법
1. 소집단 협동학습 지도방법
2. 소집단 협동학습 방법
1) 팀 경쟁 형태의
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합리화를 달성하기 위해 개발된 매우 포괄적이고 실용적인 모형으로서 GM의 PLANETS(Breitman and Lucas 1987), DEC의 GSCM (Arntzen et al. 1995) 등을 들 수 있다. PLANETS는 Production Location Analysis NETwork System을 줄인 말인데 동 시스템은 GM의 복잡한 경영의사결정
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발전과정
Ⅵ. 사회복지 주민참여의 단계
Ⅶ. 복지수요에 부응하는 복지정책
1. 단기적 복지수요증대에 부응하는 정책방향
2. 중장기 복지정책
Ⅷ. 새로운 복지경제모형의 필요성
Ⅸ. 정부의 사회복지위상과 과제
Ⅹ. 결론
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5. 리더십 이론의 발전과정
6. 오하이오 주립대학 연구
7. 피들러의 상황모형
8. LPC와 리더십 유형
9. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정
10. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
11. 결론
12. 참고자료
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모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
1. 피들러의 상황모형
2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속
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모건 외, 홍의숙 역, 리더십 코칭, 거름, 2006
이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학교출판부, 2008 Ⅰ. 허시와 블랜차드 상황모형과 맥그리거 XY 이론
1. 허시와 블랜차드 상황모형
1) 리더쉽 유형
2) 허시와 블랜차드 상황모형과 리더
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모형에 근거하여 진단
2. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단
1) 아지리스의 성숙·미성숙이론
(1) 아지리스(Argyris)의 성격(Personality) 연
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모형과 포트폴리오밸런스모형은 환율움직임에 대한 견해가 유사하다.
어떤 점에서 공통성이 있으며 어떤 점에서 차이가 있는지를 통화팽창정책의 예로 논술하시오.
2. 포트폴리오 밸런스 모형은 돈부쉬모형과 먼델-플레밍 모형의 혼합형이
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모형의 개요
4.허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념
5.허시와 블랜차드 이론의 문제점
6.허시와 블랜차드 이론의 효과성
7.맥그리거의 X·Y이론의 개요
8.맥그리거의 X·Y이론의 주요개념
9.구성원 성숙도 진단
10.적절한 지도자 행동 스
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이론과 동기부여이론
1. 리더십 이론
2. 동기부여 이론
Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십
Ⅲ. 아지리스의 성숙․미성숙이론
1. 아지리스의 성숙
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