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과제로 부상한 분권화개혁은 일단 강력한 리더쉽에 의하여 제도적 체제를 갖추는 과정을 거치고 있다. 그러나 일본의 예에서 볼 수 있듯이, 중앙집권적 전통이 강한 한국에서도 분권화개혁이 성공적으로 정착되기에는 여러 가지 제한이 작용
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과제
1. 지방교육행정체제의 개편
1) 지역중심의 교육행정
2) 주민참여를 통한 주민의 자기결정보장
3) 교육행정기관과 지방행정기관의 정치적 책임 확보
2. 지방경찰행정체제의 개편
1) 현행 지방 경찰 제도의 문제점
2) 개선방향에 대한 쟁점
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한국보건사회연구원, 2002. 7. 2.
조재국 등. 2001. 의약분업 시행 평가분석 및 개선방안. 한국보건사회연구원.
조재국이상호. 2001. 의약분업 조기정착을 위한 제도개선 방안. 한국보건사회연구원.
지영건, 김한중, 박은철, 강혜영. 2000. 의약분업의
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제도
4) 공직 내?외 경쟁의 유도
5) 공무원에 대한 규제 완화
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스
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정치적 국가기구
3. 민주주의의 저발전과 행정기구
1) 대의제도의 저발전
2) 위원회제도의 저발전
3) 중앙집권적 행정기구
Ⅷ. 정부조직개편 행정개혁의 과제
Ⅸ. 정부조직개편 행정개혁의 평가
1. 외부 상황 : 조직개편 이유·원인
2.
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한국의 4대 사회보험제도
1)국민연금 제도 개요
2)건강보험 제도 개요
3)산재보험 제도 개요
4)고용보험 제도 개요
한국 사회보험의 과제
1.사회적 배제 인구
2. 낮은 보험료 부담 수준
3. 자영자 소득파악 문제
4. 가입자 참여의 확대
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제도의 발전방향.
연합인포맥스. (2004). 국민연금 개혁 없이 한국경제 미래 없다. Ⅰ. 국민연금제도의 정의 및 목적
1. 국민연금제도란 무엇인가?
2. 국민연금제도의 목적
Ⅱ. 국민연금법과 국민연금제도
1. 국민연금법 정의
2. 국민연금
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제도의 의의
2. 고위공무원단 제도의 목적
3. 고위공무원단의 구조
4. 고위공무원단의 역할
II. 우리나라 고위직 인사운영상의 문제점과 고위공무원단 도입의 필요성
1. 우리나라 고위직 인사운영상의 문제점
2. 한국형 고위공무원
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제도의 관리운영 현황 4
1. 우리나라 의료제공체계의 현황 4
2. 우리나라 의료재정체계 6
Ⅲ. 의료 민영화가 불러올 이득 8
1. 일정 기간 동안의 경제 성장 효과 8
2. 국내 병원의 의료서비스 질 상승 8
3. 외국환자 유치, 의료관광 활성
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정치적 중립·전문가 확보
4) 경실련 운동의 관리상 문제와 효과적인 관리 방안
가. 기본적인 문제
나. 조직
다. 인사
라. 재정: 시민, 회원 회비 중심
마. 운동효과의 확산과 활동 수단의 다양화
V. 맺는 말- 시민운동의 과제와 전망
참
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