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이전에 미래지향적 행정을 모색, 실천하기 위한 모형이 다양하게 제기되었지만 그 방향성과 지향은 자못 혼란스럽기 조차하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정가치와 행정투명성
Ⅲ. 행정신뢰의 의의와 위기실태
1. 행정신뢰의 의의
2. 행정신뢰
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형성되는 집단.→조직의 목적을 실현하는 데 도움이 될 수 있다고 봄.
※ouchi의 z이론: 일본의 기업문화(가족문화)를 미국의 기업문화(성과주의)에 적용시켜 더 나은 문화창조. 하지만 상황에 따라 적용해야지 이론에 따라서 일방적인 적용은
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정치 기구에 있어서는, 게르만 인이나 몽고인들의 정복 국가나 다수의 봉건 국가들에서와 마찬가지로 확고한 권한을 가진 관청이 지속된다는 것은 상시적인 일이 아닌, 예ㅚ적인 일에 속했다. 이 조직 형태는 정치적 공동체에 있어서는 근대
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관료제 개혁을 추진함에 있어서 영국의 성공사례는 중요한 시사점이 된다고 할 수 있으며 이에 대한 더욱 많은 연구가 필요하다고 할 수 있을 것이다.
Ⅰ. 서론
1. 단일국가
2. 헌법
3. 정치체제
II.영국 정부관료제의 외부환경
1. 전반적인 특성
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정치·행정체제적 단속을 더욱 공고히 하고 있다. 하지만 중앙집권적이며 폐쇄적인 체제의 유지를 계속 고집한다면 현재 북한이 당면하고 있는 정치·군사·경제·외교 부문의 현실문제를 해결하기 어려울 것이며, 종국에는 체제 개방 이전에
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군사조직
1. 경군과 부병제.군반제 논의
2. 주현군과 주진군
Ⅴ. 전기 귀족사회의 대외교섭
1. 5대 및 송과의 교섭
2. 요遼(거란)와의 항쟁
3. 금(여진)과의 교섭
4. 일본 및 아라비아와의 관계
Ⅳ. 전기 귀족사회의 사상
1. 불교의 융성
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형성
2. 행정국가의 강화요인
3. 행정국가의 기능
4. 행정국가의 특성
제6장 정보화 사회
1. 개 념
2. 발달배경
3. 특 성
4. 정보화 사회의 역기능
제7장 복지행정
1. 의 의
2. 복지국가 실현방법
제8장 행정이념
1. 개 념
2. 필
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정치적인 것과는 무관하다고 생각되어 온 개인적이고 문화적인 문제, 즉 소외의 문제를 정치적인 문제로 고양시키고 해결하려고 하였던 것이다. 이는 1964년 이전까지 신좌파 학생 운동, 예를 들어 민주 사회를 위한 학생 연합(SDS)이 주로 민권
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관료제에 의한 군현제적 지배의 전제 하에서 십오 제와 연좌제를 바탕으로 제민을 철저히 감시, 감독함으로써 왕권을 중심으로 하는 일원적 법치질서내지 국가 질서를 확립
2.수전체제 정비와 수전 농민의 재생산구조에의 간여를 통해 경전
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형성평가와 총괄평가가 있다. 전자는 집행과정에 정책대안 개발이나 개선을 위해서 행해지고, 후자는 정책이 종료되고 난 후에 정책 목적에 맞게 잘 수행되었나를 평가하는 것이다.
- 평가시점에 따라 정책형성 이전에 이루어지는 사전평가
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