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각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
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제 5 장 내부여건분석
1. 내부여건분석
1) 마케팅
2) 연구개발
3) 생산
4) 자재관리
5) 인적자원
6) 정보기술
2. 강점과 약점 도출
강점(strength)
약점(weakness)
제 6 장 SWOT분석 및 전략적 과제 도출
1. SWOT분석
2. 전략적 방향
3. 전략적
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제 연구원 www.lgeri.com
LG전자 연구소 연구원 인터뷰 뉴스기사 내용
신유근, 한정화 외 4명,「한국 대기업의 경영특성- 5대그룹의 주요기업 연구, 세경사 1995
장세진, 전략경영 4판」,박영사
장세진,「글로벌 경쟁시대의 경영전략」,박영사, 2005
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채용과정
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［LG의 인재상］
① 기본에 충실한 사람
② 창의력이 뛰어난 사람
③ 올바른 가치관을 지닌 사람
④ 세계 최고를 목표로 끊임없이 도전하는 사람 1.기업소개 & 선정배경
2.모
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제가 준비해 온 과정이 있다면 ‘노루페인트 인재가 되겠다는 의지와 목표입니다. 우선적으로, 화학 관련 지식 함량에 있어서 위험물 산업기사 자격증 및 이론을 쌓아 왔습니다. 재학 중 페인트 산업 발달 부분에 있어서는 많은 관심과 흥미
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채용하지 않을뿐더러, 뽑았다 해도 얼마 지나지 않아 퇴출 1순위로 꼽는다.
티슈와 기저귀 등을 생산하는 종이 제조업체 D사는 동료애를 경영이념의 제1원칙으로 삼고, 구성원들과 화합할 수 있는 사람을 우선적으로 채용하고 있다. 금융전문
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상대방의 의견을 충분히 경청하고 이해하려고 노력하겠습니다. 이후, 저의 의견을 논리적으로 설명하며 서로의 관점을 비교해보는 과정을 통해 최선의 해결책을 모색하겠습니다. 그리고 가능하다면 공동의 목표에 부합하는 타협안을 제시하
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그룹 - (주)알앤디비즈, 2005
경제의 심리학 - 니혼게이자이신문사, 송수영 역, 밀리언하우스, 2005
중국 일류기업을 찾아서 - 박승록, 굿인포메이션, 2005
장루이민의 하이얼 (중국 No.1기업은 어떻게 만들어지는가) - 안 1. 기업소개
2. 성장전
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제화 전략
(1) 현지화 전략
- 마케팅의 현지화 전략
(PRODUCT / PRICE / PLACE / PROMOTION )
- 현지화 상표 전략
- 인사 현지화 전략
(2)전략적 제휴
1. 아지노모도와 사사그룹합작
2. 미원과 살림기룹의 합작
(3)사업및 지역 다각화 전략
1.
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제 해결능력과 분석력을 바탕으로 어려운 상황에서도 창의적인 해결책을 찾아내며, 항상 변화와 도전을 즐기는 자세를 갖추고 있습니다. 이러한 성향은 학교의 운영과 관리에 있어서 예기치 못한 문제나 도전에 대처할 때 큰 도움이 될 것입
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