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창업 : 1954년 장경호 초대 회장이 한국특수제강을 인수.
와이어로드 생산 전문 업체로 설립
역량 : 고부가가치 제품인 후판 생산능력 연산 250만t으로 세계 3워권
생산제품 : 후판, 형강, 봉강 동국제강의 CI 전략
동국제강 소개
CI(Cope
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입금
(12). 수입자 인수 및 검사, Claim
(13). 최종 실적처리
2. 제품 흐름 Process
(1) 본사 업무
(2) 생산
(3) 출하
(4) 수출
3. 그 밖의 주요사항
(1) 국가에 따른 거래 특징
(2) 정기선과 비정기선의 비교
(3) 선사
(4) 각종 거래에 따른 차이 비교
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방향
2철강산업분석
(1)철강산업
(2)철강산업 향후전망
3.현대제철 소개
(1)현대제철 동국제강 개요
(2)현대제철 시장점유율
(3)현대제철 동국제강연혁
4.기업분석
(1)대차대조표
(2)손익계산서
(3재무비율분석
5.결론
(1)결론
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Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………………3
Ⅱ. 품질분임조 활동 …………………………4
Ⅲ. 경진대회 실시 ……………………………5
Ⅳ. 동국 기네스 ………………………………6
Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………………
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동국특수강 (단위 : 원)
과 목
제 9 기
제 8 기
제 7 기
Ⅰ. 매출액
100.00%
100.00%
100.00%
1. 제품매출액
99.91%
99.80%
99.83%
2. 상품매출액
0.08%
0.18%
0.17%
3. 수입가공임
0.02%
0.22%
0.00%
Ⅱ. 매출원가
79.60%
76.79%
86.63%
1. 제품매출원가
79.61%
76.69%
86.53%
가. 기초제
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신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되며 연봉과 승진연한에도 메리트가 부여된다.
(4) 신체검사
입사 예정자들에게는 위에서 살펴본 것과 같은 방식으로 신체검사가 실시된다.
(5) 채용제의
학년파괴 채용 인턴십을 거쳐 입사하는
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동국제강과 철강산업 평균에서 나타나듯이 철강산업 전체의 매출액 대비 수익성 지표들이 계속해서 개선되고 있다. 이는 중국의 철강 수요가 증가하고 철강업체들의 자율적인 인수합병을 통하여 만성적인 공급과잉 상태를 벗어나면서 나타
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≪ 서 론 ≫
1. 신입사원 교육의 정의
2. 신입사원 교육의 필요성
3. 신입사원교육의 역사와 변화추세
≪ 본론 ≫
1> 한국기업 사례비교(삼성SDI vs )
1. 기업 현황
2. 신입사원 채용
3. 신입사원 교육
1) 신입사원 연수 교육
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격자와 X선 회절의 관련성
입사X선(Incident X-Rays)의 조사영역 안에 2가지 이상의 결정입자가 존재하는 다결정체 에서는 일반적으로 다수의 결정입자가 여러방향으로 향하고 있으므로, 시료에 조사되는 X선(Incident X-Rays)의 방향은 문제가 되지 않
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탁월한 집중력과 독특한 창의력을 가지고 있습니다. 여기에…
3. 지원동기
초등학교 2학년 때부터 접해온 컴퓨터 세상은 제게 미래였습니다…
4. 입사 후 포부
저는 본사의 개발 부분에서 저의 능력을 표현하고자 합니다. 웹으로…
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