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과 대학 교육과의 연계를 방해하고 있기도 하다.
이러한 모집 단위 광역화 문제를 해결하기 위해서는, 가능한 빨리 모집 단위를 학과나 전공별 모집으로 환원하는 것이 필요하다. 다만, 학과나 전공별로 신입생을 선발한 후 학생들의 진로 변
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입사지원서를 제외한 제출서류는 신입사원의 경우 2차 면접 합격자에 한해 인 적성
검사 시 제출, 경력사원의 경우 면접 합격자에 한해 신체검사 시 제출
* 출처 - http://www.yscline.com
http://cafe.naver.com/dokchi.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=832897&
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과 공공부문의 차원에서 추진된 사업이기 때문이다. 그것은 즉, 강원랜드 직종의 안정성을 의미하기도 한다. 또한, 비록 직급 체계나 부서 등이 전형적인 공공 조직의 인사체계를 그대로 답습하고 있다고 하지만, 팀제 운영, 성과제, 다면 평
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지원서, 1차 면접 결과, 직무적성검사 결과 등을 근거로 인성과 자질 능력을 종합 평가하며, 채용계획 인원을 감안하여 최종 합격자를 선정하게 된다.
Ⅷ. 결론
기업 NHN에 대해 새로운 정보를 구체적으로 파악할 수 있는 기회였다. 이번 과제
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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과 쉽게 어울리는 대인관계형성 능력도 현저히 떨어져 회사 분위기를 읽어내지 못하는 신입도 많다고 한다. 그리고 토익 점수는 높지만 외국인과의 free talking은 제대로 이뤄지지 않아 실용적인 영어의 부족함을 느낀다고 한다. 취업 새내기들
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과 상관없이 아무 곳이나 일단 들어가고 보자는 조급증이 생긴다. 그럴 때일수록 침착하게 진로에 도움이 되는 직무를 선택해 실무경험을 쌓는 것이 좋다. 입사하고자 하는 기업보다 한 단계 낮은 중소/벤처기업에서 경력을 쌓거나, 계약직이
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과서적인
자기소개
간호사면접1분 자기소개 예문 4. 입사 후 포부와 특기사항을 중심으로 진지성과 발랄함을
전달
간호사면접1분 자기소개 예문 5. 자신의 장점은 물론 그 원천까지 소개함으로써 자신을
더
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신입/경력
주 민 등 록 번 호
-
본 적
거 주 지
전 화 번 호
휴 대 폰
긴 급 연 락 처
E-MAIL
학
력
입학일자
졸업일자
출 신 교
학과(계열)
구 분
성 적
소재지
초등학교
졸업/중퇴
중 학 교
졸업/중퇴
고등학교
졸업/중퇴
주/야
전문대학
졸업/예정/
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사원-1
24. 학원 강사 -1
25. 무역
26. 해외 영업
27. 일반 비서직 -1
28. 컴퓨터 관련
29. 간호사 -1
30. 영화 관련업체
31. 보육사 / 복지사-1
32. 일반사무직 / 문화계관련업체)
33. 투자신탁회사 / 그 외 은행
34. 패션 디자이너
35. 해외영업부분-1
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