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제의 해법」이건영 외. 삼성경제연구소. 2005
「주택과 사회정책」김영모. 한국복지정책연구소. 2000
<논 문>
「우리나라 주택정책의 개선방안에 관한 연구」최승미. 2001
「임대주택제도의 문제점과 활성화를 위한 개선방안에 관한 연구」
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제도이다.그러나 제도에 대한 국민 불신의 증가는 곧, 국가의 역할을 제대로 수행하지 못함으로써 우리 국민을 노후빈곤이라는 사회적 위험에 노출시키는 주요 원인으로 작용하게 된다.이혼의 증가 등 급속한 가족해체현상으로 인한 가족기
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제
Ⅶ. 성차별
1. 교육에 있어서 차별적 처우의 예
2. 배치에 있어 차별적 처우의 예
1) 일정한 직무에 여성근로자 배제
2) 불이익 배치
3) 특정분야에 구분배치
4) 순환근무 배제
2. 승진상 차별
1) 불리한 조건, 절차적용
2) 승진한계 차
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제는 간접세의 비율이 높기보다는 직접세의 절대적 수준이 지나치게 낮은 데에 있다. 한국사회의 직접세는 GDP대비 9.4%에 불과하여 OECD평균 직접세 비중 15.8%에 크게 못 미치고 있다.
결국 우리나라 조세제도는 법인세, 소득세 등 직접세에서
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제도를 실시하고 있기 때문에 지주회가 법적 지위를 갖지 못하고 있는 문제점을 갖고 있다. 또한 대부분의 국가가 부여하고 있는 특별한 세제 상 혜택을 종업원지주회에 제공하지 못함에 따라 일본에서 이 종업원주식소유제도가 상대적으로
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근로세대가 어떠한 사회계약을 체결할 것인가에 있다. 현 공적연금은 정책결정과정이 정부주도로 이루어지던 시대에 사회적 합의절차 없이 만들어진 규칙이므로 연금제도가 무엇인지 일반 국민들도 알게 된 현 시점에서 국민의 합의를 새롭
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제에 대한 투자비율이 관건
전달
·
관리운영체제
·북한의 보건의료비 지출
북한의 의료전달체계
·일원적 체계
5) 북한사회복지의 현황
(1) 제도에서 명시한 급여들이 존재하고는 있지만 이러한 급여들의 수급은 사회계층별 차별 현상이 있다
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부조 대상자에 해당하여 국가에서의 혜택을 받고 있다면, 이는 특정한 대상에게만 지원하는 것으로 잔여적 복지에 해당한다.
2) 제도적 복지
노인일자리사업은 모든 노인들이 동등한 조건에서 일할 수 있으므로 제도적 복지에 해당한다. 단,
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제도
3) 각종 세제혜택
3. 노인 소득보장정책의 문제점과 개선방안
(1) 경로연금의 사회보장
(2) 국민기초생활 수급자 선정과 급여수준의 현실화
(3) 65세 이상의 노인에 대한 소득보장
(4) 고령자 고용 장려금의 활성화
(5) 노인
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제14집 제2호, 95∼147쪽.
노인철·김수봉, 1995, [사회보장재정의 국제비교와 전망], 서울: 한국보건사회연구원.
손준규·김만두, 1992, [영국 사회보장제도], [최근 외국의 사회보장], 서울: 한국보건사회연구원, 235∼310쪽.
신섭중 외, 1994, [세계의
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