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제외된다.
참고문헌
두보경 : 스톡옵션의 회계처리에 관한 연구, 경기대학교, 1997
이한석 : 최저한세제도의 조세공평성 효과에 관한 실증 연구, 동의대학교, 2011
안대환 : 공동주택 리모델링 조세지원제도의 문제점 및 개선방안, 중앙대학교, 20
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제도를 운영함에 따라 직원에게 배분되는 금액은 근로소득으로 간주하지 않기 때문에 근로소득세 부담 해소
(3) 예산배분
배분단위는 Point로 하고, 1 Point는 1원으로 설정
적용대상은 전직원이며, 임원, 임시직등은 제외
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제정
Ⅳ. 고용보험제도의 유형 및 기능
1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
2) 실직근로자의 생활안정과 재취업 촉진
3)
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제도의 의의
2) 자활사업의 특징
3) 자활사업의 체계
3. 의료급여제도
1) 의료급여제도의 특징
2) 의료수급권자
3) 의료급여의 범위 및 방법
4) 의료급여제도의 문제점과 개선방안
< 태화기독교사회복지관에서 실시하고 있는 빈곤 프로그
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근로복지기금의 문제점 및 대안
기금활성화 관련
사내근로복지기금의 실효성 측면에서 평가할 때 도입률이 전반적으로 부진해서 실효성을 담보하기 어렵다는 문제가 있다. 300인 이상 기업의 사내근로복지기금제도 도입률은 21.4%에 지나지
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제투성이』, 복지동향 7월호
김장호 , 『우리나라 최저임금제의 평가와 과제』, 최저임금위원회
주진우 / 최저임금제도 개선 방향, 노동사회
정진호·안주엽·박찬임 / 최저임금제도 개선방안, 한국노동연구원
최저임금위원회 / 우리나라 최
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할 때이다. Ⅰ. 서론
-주제 선정 이유 및 목적
II . 본론
-부의 양극화 현상과 빈곤층의 실태
-빈부격차와 빈곤해소를 위해 시행되고 있는 현 복지 정책
① 국민기초생활보장제도
② 고용보험제도
③ 근로장려세제
III . 결론
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의 합계액이 종합소득 금액을 초과하는 경우 그 초과공제액은 없는 것으로 본다.
2) 추가공제 (소득세법51)
거주자 또는 부양하고 있는 가족 중 일정요건에 해당하면 일정금액을 종합소득금액에서 추가로 소득공제한다.
추가공제 대상에는 경
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제공에서의 기능 및 역할 분담.
- 특별 보조금 : 중앙정부 예산 중 일정부분을 지방에 넘겨줌
Ⅲ. 결 론
1961년부터 시작된 시혜적 차원의 생활보호제도가 2000년 10월 헌법상 인간다운 생활을 할 권리를 구체화한 국민기초생활보장제도로 대체
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제점으로 가족해체 촉진 가능성이 높고, 저소득층 소비생활행동양식을 규제하고 있으며 생존권을 훼손시킬 수 있고 수급권자의 주거권과 사생활 침해와 인권침해가 될 요소도 있다. 기타 긴급보호, 2단계 의료제도, 차상위계층 부분급여불가
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