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기업 중심의 경제보다 중소기업 중심의 육성 방안이 잘 마련되어있다. 또한 가까운 일본에서도 대기업 중심보다 중소기업 중심으로 발전했다. 일본의 닌텐도회사는 단일 회사로 매출액이 상당히 많은 소프트웨어 회사이다. 이 회사는 화투
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투자 설명 시 감추어졌던 각종 비용 발생
나. 투자 실행단계
현지 근로자와의 인화 및 원활한 의사소통 등을 위하여 동북3성 지역의 조선족을 주로 채용하였던 관계로 실질적인 현지화에 한계가 있었음.
모기업 구조조정의 여파
- 모기업 구
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구조개혁 효과
1.구조개혁의 성과
2.금융 구조개혁 문제점
Ⅳ. 금융산업의 경쟁력 강화전략
1. 정부 주도하의 금융구조개혁으로 인한 부작용 개선
2. 자본시장통합법을 통한 국제경쟁력 강화
3. 금융지주 회사
Ⅴ. 결론
참
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맞춤금융
3. 통화관련 맞춤금융
Ⅶ. 금융과 정책금융
Ⅷ. 금융과 구제금융
1. 안정화 프로그램 : 긴축정책
2. 구조조정 프로그램 : 자유화정책
Ⅸ. 금융과 소매금융
Ⅹ. 금융과 소비자금융
?. 금융과 중소기업금융
참고문헌
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기업개혁의 원칙
Ⅳ. 기업개혁의 핵심인재
Ⅴ. 기업개혁의 영향
1. 기업경영의 투명성 제고
2. 상호지급보증 해소
3. 재무구조개선
4. 사업구조조정
5. 기업지배구조 개선
6. 지주회사
7. 제2 금융권의 지배구조 개선 및 자산운영의 건전
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투자를 유인할 수 있는 기업경쟁력의 핵심요소로서 기업지배구조를 파악하고, 투자자의 이익을 보호하기 위한 공정성과 투명성을 원리로 하는 기업지배구조에 관한 원칙을 조만간 채택할 것으로 보인다. 특히 상법상 주식회사의 이사회와
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기업의 구조조정과 새 조직문화 개발”, 박영사, 1998.
장세진, “글로벌 경영”, 박영사, 2003.
이만우, 조명현, “글로벌 경쟁력 제고를 위한 기업전략과 조직구축”, 집문당, 2000. 선정동기
1.회사소개
2.회사연혁
3.삼성탈레스
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기업의 가치평가
2) 자본구조의 적정성 파악
3) 회계, 세무의 문제
4) 영업전망, 산업특성, 경쟁기업과의 비교
Ⅳ. 중소기업 대응
Ⅴ. 중소기업 평가
1. 고유브랜드와 타사브랜드 전략 비교
1) 고유브랜드 사용에 따른 이점
2) 타사브랜드
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조정양식으로서의 보편성과 장점도 보유
□ 기업의 과제
- 한국의 대규모 기업집단, 새로운 환경변화에 적응하여 지배구조/사업구조/ 조직형태 세 가지를 조화시키는 방향으로 共進(co-evolution)해 나가야
- 기업은 제도와 환경의 산물임을 이해
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개요
1)인재개발의 개념정의 및 중요성
2)인재개발의 절차
3)인재개발의 방법
2.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
3.기업의 인재개발 사례
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