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구조와 재무구조, 지배구조, 고용구조 등 4대 경영개혁과제를 제시하고 있으나. 이는 우선순위의 결정에 따른 순서결정, 그리고 처리 및 개혁의 당위성, 국가경제차원에서의 신속정확성이 전제되고 있다. 다만, 기업구조조정의 방향으로 실천
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투자회사제가 더욱 활성화되어 우리나라가 동북아 선박금융중심이 될 수 있도록 매진하겠음
참고문헌
○ 김직현(2004), 기업구조조정전문회사와 기업구조조정조합의 영업행태 및 수익률 분석, 중앙대학교
○ 김광옥(1999), 네덜란드 무역회사(N
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투자자들의 투자기피 현상을 심화시킬 가능성이 크기 때문에 신중을 기해야 하며, 신속하게 기업구조조정을 추진하고 이에 따른 손실을 즉각적으로 반영하면서 엄격한 감시하에 자본적정성에 대한 규제유예 조치를 추진하는 것이 보다 투명
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기업 문화 사례
1. 3M
2. 맥도날드
Ⅳ. 기업 구조조정 사례
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅴ. 기업 분식회계 사례
Ⅵ. 기업 해외시장진출 사례
Ⅶ.
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투자전문회사
1. 사모의 요건
2. 사원의 총수
Ⅲ. 투기자본과 투자자본
Ⅳ. 대체투자
1. 대체투자의 개념
2. 대체투자의 종류
1) SOC투융자
2) 부동산간접투자(REITs)
3) 벤처투자
4) 기업구조조정투자
5) 기타 사모투자(Private Equity)
Ⅴ.
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구조조정 동향 Ⅰ. 선정이유
Ⅱ. 하이닉스의 탄생과정
1) 창업 - 현대그룹의 첨단산업중심의 다각화 전략
2) 비약 ․ 압축적 기술 개발 전략 - 첨단기술 흡수와 자체개발 위한 해외법인 설립
3) 대규모 선투자 전략 - 현대의 기업
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구조조정이 이루어질 때 가장 바람직한 결과를 가져온다. 특히 금융기관의 자율성과 전문성을 회복시켜 기업에 대한 채권자로서의 견제와 통제를 효율적으로 수행할 때, 기업경영의 투명성과 재무구조의 개선에 기여할 수 있다.
IMF 이후 구
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기업구조조정의 유형으로는 기업의 다각화된 사업포트폴리오에 있어서의 변화를 의미하는 사업구조조정, 기업의 자산의 구성비율, 즉 부채 대 자기자본비중을 바꾸거나, 부채발행인수등을 의미하는 재무구조조정, 기업의 조직구조를 보다
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구조조정과 대학구조조정
Ⅴ. 구조조정과 발전회사구조조정
1. 직군통합 및 팀제 도입
2. 직급?직위의 분리 운영
3. 능력주의 인사관리 확대 도입
4. ERP 도입
Ⅵ. 구조조정과 언론사구조조정
Ⅶ. 구조조정과 금융기관구조조정
1. 5개
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기업구조조정 : 선행요인과 구조조정 성과에 관한 비판적 고찰, 한국경영학회
김성민(2011) / 성과보상과 조직원 만족도 연구 : 중소기업 경영성과를 중심으로, 숭실대학교
박영규(2008) / 자기주식매입의 유상증자에 대한 신호효과, 한국재무관
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