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기업의 가치와 원칙에 적합/ 조직문화에 적합, 윤리적 / 법적으로 타당
- 고객에 대한 이익 : 고객서비스의 증가 / 고객의 욕구와 요청에 부용 등이다. * 기업경영컨설팅 실무수행
Ⅰ. 기업경영 컨설팅의 과정 -착수 및 예비 문제의 진단
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컨설팅 기사위주(기업경영,애틀랜틱社,쉴럼버거社,CIO,원스톱)
1. 개요
컨설팅통한 해답...기대하지말자
해법은 CIO에 있다
2. 반성해야할 점
컨설팅도입기업-무조건적 의지는 곤란
컨설팅 업체 - 컨설팅조직력 갖춰야
Special Issue
사
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기업컨설팅, 2008
축제 평가체계: 다면 평가 시스템의 도입 - 강해상, 한국학술정보, 2007
평가보상시스템 - 이홍민, 중앙경제, 2007
다양한 평가시스템의 개발 및 활용에 관한 연구 - 임두택, 한국행정연구원, 2004
인사고과제도에 대한 종업원 만족
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기업을 위한 조직혁신 전략 , 전략기업컨설팅 엮음, SBC 서 언
Ⅰ. 조직구조 분석
1. 공식화
(1) 도요타의 공식화 상태
도요타의 사내규정
도요타의 업무구성표
도요타의 문서관리
(2) 평 가
도요타에서의 문서화의 기능
2. 집권화
(1
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기업회계정보의 질적 향상을 위한 종합연구 - 회계학연구 제11호, 1990
* 정명환, 회계를 알아야 성공이 보인다 - 서울 새로운 제안, 1999999
* 한정화, 기업윤리와 경영교육 - 한국경영학회, 1991
* 한국경제신문, 감사와 컨설팅 분리돼야, 2002 Ⅰ.
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정보시스템\", 학현사, 1995
황경태, \"CALS/EC의 국내현황 및 발전방향\" 경영논총 제 20권 동국대, 1996, p357-379
후쿠시마 요시아키/한국능률협회 컨설팅 GP본부 SCM팀 옮김, \"SCM 경영혁명\", 21세기북스, 1999
경영과컴퓨터, \"ERP의 확장개념인 SCM\", 1999.
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기업경쟁력을 제고하고 타 기업에 모범사례가 될 수 있을 것이라 생각한다.
Ⅷ 참고문헌
강정대 저, 현대임금관리론, 박영사
양병무 · 안희탁 저, 직능급의 이론과 실무, 경총 노동경제연구원
전략기업컨설팅, 신인사제도의 도입과 운용방안
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기업컨설팅
이홍민 김종인 저, \" 핵심역량핵심인재 \" 한국능률협회
오다카 구니오, 일본적 경영-그 신화와 현실,1996, 小花
시바타 마사하루&가네다 히데하루, 도요타 최강경영, 일송미디어, 2001
다케나카 헤이조, 이것이 일본기업의 저력이
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기업컨설팅, 2008
축제 평가체계: 다면 평가 시스템의 도입 - 강해상, 한국학술정보, 2007
평가보상시스템 - 이홍민, 중앙경제, 2007
다양한 평가시스템의 개발 및 활용에 관한 연구 - 임두택, 한국행정연구원, 2004
인사고과제도에 대한 종업원 만족
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정보 참고자료) 편집부 저 | 전략기업컨설팅 | 2009.01.09
-인사제도 실무 (설계와 운영) 노순규(경영전문가) 저 | 갑진출판사 | 2007.01.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가 방법
1) 행위 지향 평가방법
2) 목표관리(MBO) 평가방법
3) 서열법
2. 성
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