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관리
1. 한 명의 천재가 일만 명을 먹여 살린다
2. 해커에서 신춘문예 당선자까지
3. 기술과 사업전략의 공유
4. 산?학 협력
Chapter 6. 신상필벌 평가시스템
1. 실력위주의 인사체계
2. 신상필벌 인사원칙
3. 정교한 인사 시스템
Chapter 7. 체
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회사소개
1. 사업 특징
2. 회사연혁
3. 비젼과 경영
Ⅱ. 사업성과
1. 2000년 3월 제일제당으로의 피인수
2. 매출과 이익
Ⅲ. 유통핵심
1. CTI 시스템의 도입
2. PPS로 배송 운송장 오류감소
3. CJ39쇼핑 '패션PB' 상품 강화
4. 카탈로그
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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투자한 게 아니라 주가관리를 위한 자사주 매입,배당금 지급 등에 대부분 사용했다고 미 의회조사국은 분석했다.
워싱턴=김홍열 특파원 comeon@hankyung.com
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2009041313181
5. 카운슬링
카운슬링은 공익문제와 회사
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위탁자인 본인을 위하여 처분하는 경우에는 불법영득의사가 없다(법인의 대표자가 소송비용 등 법인의 업무수행에 필요한 비용을 지급하는 경우, 대표이사가 히사를 위하여 보관하고 있는 회사소유의 금전으로 자신의 회사에 대한 채권의
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관리비용중 상당 부분을 해결해 준다. 그러나 인터넷을 이용한다는 면에서 ‘개방형 EDI’이기는 하지만 아직은 외부위탁될 성질의 서비스는 아니란 점을 인식하는 것이 중요하 다. 따라서 업계가 전반적으로 안정이 될 때까지 내부개발을 통
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투자
국민 데이터 시스템
국민선물
국은리스
주택은행
주은투신운용
주은부동산신탁
주은산업
주은리스
주은신용정보
프론티어인베스트먼트
국민은행 : 파생금융업(리스, 할부, 환리스크 관리 등)부터 자체적으로 할 것인지 자회사 형태로
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관리 등에 집중될 것으로 보인다. 따라서 금융기관은 네트워크화를 통하여 내부 의사결정 과정을 축소시키며, 입금, 출금, 계좌이체, 각종 대금거래, 통장정리 등의 단순한 은행창구업무를 자동화 채널에서 처리함으로써 시간 및 비용을 절감
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전사벤처팀
-한국경영자가 배울점
(2)휴렛 팩커드사의 류 플랫회장
-휴렛 팩커드
-플랫회장의 HP웨이
-한국경영자가 배울점
(3)브리지스톤의 가이자키 요이치로 회장
-브리지스톤
-요이치로회장의 위기관리
-한국경영자가 배울점
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회사설립초기에는 회사의 자산규모가 작으므로 수익성에 비중을 두고 자산을 운용
(수익률이 높은 대출채권에 투자함으로써 안정성을 해치지 않는 범위 내에서 수익성
도모)
○ 회사 설립 후 3~4년까지는 차차 대출채권의 비중을 줄이고 채
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