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기업의 구조조정 필요성
2. 높은 타인자본의존도
3. 모회사의 경쟁우위 요인 부재
4. 치밀한 M&A 전략 부재
5. 개도국, 신흥경제권 등에 투자한 경우 높은 현지국 정부에 대한 의존도
6. 한국계 기업간 투자의 과당경쟁
7. 현지문화 몰이해
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기업체계와 구도를 유지하면서 다른 기업을 사들이는 것 (1)1섹터
(2)2섹터
(3)2요인 이론
(4)BCG 매트릭스
(5)GE 비즈니스 스크린
(6)OR기법
(7)SWOT분석
(8)X․Y이론
(9)가계
(10)가치사슬 경영
(11)감사
(12)감사위원회
(13)감시비용
(14)강
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기업, 유망 민간 기업들과 협력을 강화하면서, 당분간 큰 이익이 되지 않더라도 상대방이 원하는 사업을 지원하는 것도 한 방법일 것이다.
기본전략
* 장기적·안정적 중국 사업 전략 수립
* 전통적 사고(저임금·저원가 위주의 전략 등)에서
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간 근무제 도입의 경제적 영향 분석: 한국의 시뮬레이션 연구. 한국개발연구원.
최현정. (2022). 노동조합 활동이 기업 성과에 미치는 영향: 한국 제조업 기업을 대상으로 한 연구. 한국경영학회.
김민수. (2022). 인공지능 시대의 산업복지 정책
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기업의욕이 왕성하였다는 점, 넷째 사회간접자본의 확충, 베트남 특수, 중동 건설 진출에 의한 수요증대 및 저임금 노동력과 정부 지원에 의한 수출증대, 다섯째 유리한 국제 경제 환경 등이다.
고도성장의 성과는, 첫째 경제규모 확대와 수
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기업의욕이 왕성하였다는 점, 넷째 사회간접자본의 확충, 베트남 특수, 중동 건설 진출에 의한 수요증대 및 저임금 노동력과 정부 지원에 의한 수출증대, 다섯째 유리한 국제 경제 환경 등이다. 고도성장의 성과는, 첫째 경제규모 확대와 수출
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기업에 미치는 영향
1) 긍정적 영향
(1) 수출 경쟁력 강화
(2) 해외 자산 가치 상승
(3) 수출 이익 증가
(4) 해외 투자 상승
2) 부정적 영향
(1) 수입 원자재 비용 증가
(2) 해외 생산 비용 부담
(3) 환율 변동 리스크 증가
(4) 글로벌 경쟁력 저하
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기업이 필요로 하는 기능인력의 공급과 재직근로자에 대한 교육훈련이 충분히 이루어지지 못하였다. 기업의 직업교육훈련 참여가 확대되지 못하고 있으며, 특히 중소제조업의 직업교육훈련참여가 저조한 상태에 있다. 이것은 직업능력개발
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기업의 범위
Ⅲ. 중소기업의 사회환경
1. 과학기술의 발전과 기술혁신의 가속화
2. 경제활동의 글로벌화와 경쟁의 세계화
3. 지식기반경제로의 가속화와 사회?경제?문화환경 등의 변모
Ⅳ. 중소기업의 규모
Ⅴ. 중소기업의 근로시간단
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기업의 재벌개입
Ⅵ. 정보통신벤처기업의 성장전략
1. 창업 1단계(창업 - 1년)
2. 창업 2단계(1년 - 3년)
3. 창업 3단계(3년 - 7년)
Ⅶ. 향후 정보통신벤처기업의 제도개선 방안
1. 중소벤처기업육성을 위한 조세지원
1) 간담회에서 제기된 내
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